残業代計算ツール

計算方法

残業時間の計算方法

残業時間 = 実際に働いた時間 − 所定労働時間です。所定労働時間が週40時間で、実際に45時間働いた場合、残業時間は5時間で、所定労働時間の12.5％にあたります。結果がマイナスになる場合は、予定より働いた時間が少なかったことを意味します。

月単位では、所定労働時間を「週の時間 × 52 ÷ 12」として計算します。週40時間なら月173.33時間です。会社で決められた月の所定労働時間がわかる場合は、その値を入力してください。

分単位の入力：分は60で割って小数にします。1時間30分 = 1.5時間、2時間15分 = 2.25時間、45分 = 0.75時間です。

残業代の計算式

残業代 = 残業時間 × 時給 × （1 + 割増率）

例：5時間 × 1,500円 × 1.25（割増率25％）= 9,375円（額面）。このうち7,500円が通常の賃金、1,875円が割増分です。割増率50％なら5 × 1,500円 × 1.5 = 11,250円です。

割増率は何％を入れればよいですか？

割増率は、適用される法令や就業規則、雇用契約によって決まり、時間帯や曜日によって変わることもあります。このツールはどの場合に何％が適用されるかを判断しません。ご自身の残業に適用される率を入力してください。わからない場合は、勤務先の人事・労務担当や公的な相談窓口に確認しましょう。

月給制の場合の時給の出し方

月給を月の所定労働時間で割ります。例：月給30万円、月173.33時間なら、1時間あたり約1,731円です。どの手当を月給に含めるかは勤務先のルールによって異なります。パート・アルバイトの場合は、そのまま時給を入力してください。

このツールで計算しないもの

金額はすべて額面（税金・社会保険料を引く前）です。残業の代わりに取る代休や、残業時間の上限についても計算しません。

よくある質問

出典・根拠

更新日：2026年9月27日