Kalkulator nadgodzin

Kalkulator nadgodzin porównuje Twój wymiar czasu pracy z godzinami faktycznie przepracowanymi. Pokazuje liczbę nadgodzin, a po podaniu stawki godzinowej i dodatku – także wynagrodzenie brutto za nadgodziny.

godz.
Miesiąc: np. 173,33 godz. przy 40 godz. tygodniowo (40 × 52 ÷ 12)
godz.
zł
Wpisz 0, jeśli chcesz policzyć tylko godziny
%
Wpisz dodatek, który Ci przysługuje, np. 50 % albo 100 % (0 % = zwykła stawka godzinowa)
Wpisane dane są zapisywane tylko w tej przeglądarce.

Wynik

Nadgodziny
+5 godz.
Udział w wymiarze czasu pracy
12,5%
Nadgodziny według zwykłej stawki
200,00 zł
Dodatek
100,00 zł
Wynagrodzenie brutto za nadgodziny
300,00 zł
Rozbicie
GodzinyDodatekKwota
550%300,00 zł

Jak to obliczamy

Jak obliczyć nadgodziny

Nadgodziny = przepracowane godziny − wymiar czasu pracy. Przy wymiarze 40 godzin tygodniowo i 45 przepracowanych godzinach wychodzi 5 nadgodzin, czyli 12,5 % więcej niż w wymiarze. Wynik ujemny oznacza, że przepracowałeś mniej godzin, niż zakładano.

Dla miesiąca wymiar liczy się jako godziny tygodniowo × 52 ÷ 12: przy 40 godzinach tygodniowo to 173,33 godziny miesięcznie. Jeśli znasz dokładny wymiar na dany miesiąc, wpisz go zamiast tej średniej.

Wzór na wynagrodzenie za nadgodziny

Kwota = nadgodziny × stawka godzinowa × (1 + dodatek)

Przykład: 5 nadgodzin × 40 zł × 1,5 (dodatek 50 %) = 300 zł brutto, z czego 200 zł to zwykła stawka, a 100 zł to dodatek. Przy dodatku 100 %: 5 × 40 zł × 2 = 400 zł.

Jaki dodatek wpisać?

Wysokość dodatku zależy od przepisów, które Cię obowiązują, oraz od umowy, regulaminu wynagradzania czy układu zbiorowego. Kalkulator nie rozstrzyga, który dodatek przysługuje w danej sytuacji (np. w nocy, w niedzielę czy w święto) – wpisz stawkę, która dotyczy Twoich godzin. W razie wątpliwości zapytaj dział kadr lub sprawdź informacje Państwowej Inspekcji Pracy.

Jak obliczyć stawkę godzinową?

Podziel miesięczne wynagrodzenie brutto przez liczbę godzin pracy w miesiącu. Na przykład 7000 zł przy 173,33 godziny to około 40,39 zł za godzinę. Zwróć uwagę, czy Twoja stawka do nadgodzin nie jest liczona inaczej (np. z uwzględnieniem dodatków) – kalkulator używa kwoty, którą wpiszesz.

Czego kalkulator nie uwzględnia

Wszystkie kwoty są brutto: kalkulator nie odejmuje podatku ani składek. Nie liczy też czasu wolnego udzielanego w zamian za nadgodziny ani limitów nadgodzin.

Najczęściej zadawane pytania

Jak obliczyć nadgodziny?

Od przepracowanych godzin odejmij wymiar czasu pracy: 45 − 40 = 5 nadgodzin. Następnie pomnóż je przez stawkę godzinową i dolicz dodatek.

Jak obliczyć nadgodziny z dodatkiem 50 %?

Pomnóż stawkę godzinową przez 1,5 i przez liczbę nadgodzin. 5 godzin × 40 zł × 1,5 = 300 zł brutto, w tym 100 zł dodatku.

Jak obliczyć nadgodziny z dodatkiem 100 %?

Wpisz dodatek 100 %. Stawka się podwaja: 5 godzin × 40 zł × 2 = 400 zł brutto.

Jak obliczyć stawkę godzinową z pensji miesięcznej?

Podziel wynagrodzenie brutto przez liczbę godzin w miesiącu. 7000 zł przy 173,33 godziny daje około 40,39 zł za godzinę.

Czy wynik to kwota netto?

Nie, kalkulator pokazuje kwotę brutto. Potrącenia podatku i składek zależą od Twojej sytuacji.

Czy mogę liczyć nadgodziny w skali miesiąca?

Tak. Wybierz „Miesiąc” i wpisz miesięczny wymiar czasu pracy oraz przepracowane w tym miesiącu godziny.

Źródła i podstawa prawna

Stan na:

Podobne narzędzia