時給換算 計算機
金額を入力し、それが時給・日給・週給・月給・年収のどれかを選んで、週の労働時間を設定してください。ほかの期間の金額がすぐに表示されます。金額はすべて税金や社会保険料を引く前の額面です。
計算方法
月給を時給に換算する方法
時給 = 月給 ÷ 1か月の平均労働時間です。1か月の平均労働時間は、週の労働時間 × 52週 ÷ 12か月で求めます。週40時間なら40 × 52 ÷ 12 ≒ 173.33時間です。
時給換算の仕方
- 額面の給与を入力し、時給・日給・週給・月給・年収のどれかを選びます。
- 週の労働時間と勤務日数を設定します。必要なら年間の週数や月給の支給回数も変更します。
- 時給と、日給・週給・月給・年収がまとめて表示されます。
例:月給25万円、週40時間の場合、250,000 ÷ 173.33 ≒ 時給1,442円です。日給(8時間)は約11,538円、週給は約57,692円、年収は300万円になります。
「月20日 × 8時間 = 160時間」で割る方法もよく見かけますが、1か月は平均4.33週あるため、160時間で割ると時給を高めに見積もることになります。会社の就業規則で1か月の所定労働時間が決まっている場合は、「1か月の所定労働時間を指定」を選んでその時間を入力してください。
時給から月給・年収を計算する
年収 = 時給 × 週の労働時間 × 52、月給 = 年収 ÷ 12です。時給1,500円・週40時間なら、年収は1,500 × 2,080時間 = 312万円、月給は26万円、日給(8時間)は12,000円です。
法定労働時間は週40時間
労働基準法第32条では、休憩時間を除き1週間40時間、1日8時間を超えて働かせてはならないと定められています。フルタイムの標準は週40時間・週5日で、計算機の初期値もこれに合わせています。パート・アルバイトなど労働時間が短い場合は、実際の時間を入力してください。
額面で計算します(手取りではありません)
結果はすべて所得税・住民税や社会保険料を差し引く前の額面です。手取り額は扶養や加入している保険などによって変わります。賞与(ボーナス)は含まれないため、年収に賞与を含めて時給換算したい場合は、賞与込みの年収を「年収」として入力してください。
よくある質問
時給換算の計算方法は?
月給を1か月の平均労働時間で割ります。週40時間なら40 × 52 ÷ 12 ≒ 173.33時間なので、月給25万円は時給約1,442円です。
年収を時給に換算するには?
年収を年間の労働時間で割ります。週40時間なら年2,080時間なので、年収400万円は時給約1,923円です。賞与も含めるなら賞与込みの年収で計算します。
時給1,500円だと月給・年収はいくら?
週40時間・52週で年2,080時間なので、年収312万円、月給26万円です(額面)。
1か月の労働時間は何時間で計算しますか?
週40時間なら平均173.33時間です(40 × 52 ÷ 12)。「20日 × 8時間 = 160時間」は1か月を4週として数えるため、実際より少なくなります。
正社員の月給を時給換算するときの注意点は?
残業代や通勤手当などは除き、基本給と毎月決まって支払われる手当で計算するのが一般的です。会社の所定労働時間がわかる場合は、その時間で割ると正確です。
手取りや残業代も計算できますか?
いいえ。この計算機は通常の額面給与を期間ごとに換算するだけです。税金や社会保険料、残業代は含みません。
出典・根拠
更新日:
関連ツール
- 残業代計算ツール残業代計算ツールです。所定労働時間と実際に働いた時間から残業時間を求め、時給と割増率を入れると残業代(額面)を計算します。週単位・月単位に対応しています。
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