Overwerk berekenen

Vul de uren van je contract in en de uren die je echt hebt gewerkt. De rekenmachine toont je overwerk (of de uren die ontbreken) en, met je uurloon en de toeslag uit je cao of contract, het brutobedrag dat je krijgt.

u
Maand: bijv. 173,33 u bij 40 u per week (40 × 52 ÷ 12)
u
€
Vul 0 in als je alleen de uren wilt weten
%
De wet stelt geen vaste toeslag vast: die regelt je cao of arbeidscontract (0 % = gewoon uurloon)
Je invoer wordt alleen in deze browser opgeslagen.

Resultaat

Overwerk
+5 u
Aandeel van de contracturen
12,5%
Overuren tegen gewoon uurloon
€ 75,00
Toeslag
€ 0,00
Bruto uitbetaling overwerk
€ 75,00

Zo wordt het berekend

Zo bereken je overwerk

Overwerk = gewerkte uren − contracturen. Bij een contract van 40 uur per week en 45 gewerkte uren zijn dat 5 overuren, 12,5 % meer dan afgesproken. Is de uitkomst negatief, dan heb je minder uren gewerkt dan gepland.

Voor een maand wordt het aantal maanduren meestal berekend als weekuren × 52 ÷ 12: bij 40 uur per week is dat 173,33 uur per maand.

Formule voor de uitbetaling van overwerk

Bedrag = overuren × gewoon uurloon × (1 + toeslag)

Voorbeeld: 5 overuren bij € 15 per uur zonder toeslag = € 75. Regelt je cao een toeslag van 25 %: 5 × 15 × 1,25 = € 93,75 bruto, waarvan € 18,75 toeslag.

Is er een wettelijke minimumtoeslag?

In Nederland regelt de Arbeidstijdenwet (ATW) alleen de arbeids- en rusttijden – hoeveel uur je maximaal mag werken en hoeveel rust je moet krijgen. De wet schrijft geen percentage voor de overwerktoeslag voor: of en hoeveel toeslag je krijgt voor overwerk, staat in je cao of arbeidscontract. Sommige cao’s kennen geen toeslag toe maar compenseren overwerk met vrije tijd (tijd-voor-tijd) in plaats van geld.

In andere landen stelt de arbeidswetgeving eigen toeslagen en grenzen vast. Vul het percentage in dat voor jouw cao, contract of land geldt.

Wat de rekenmachine niet meerekent

Alle bedragen zijn bruto: er wordt geen loonheffing of premie afgetrokken. De rekenmachine houdt geen rekening met toeslagen voor nacht- of feestdagenwerk, of met compensatie in vrije tijd.

Veelgestelde vragen

Hoe bereken ik mijn overwerk?

Trek je contracturen af van je gewerkte uren: 45 − 40 = 5 overuren. Vermenigvuldig daarna met je uurloon en tel de toeslag uit je cao erbij op.

Hoeveel toeslag krijg ik voor overwerk in Nederland?

Dat staat in je cao of arbeidscontract: de wet (Arbeidstijdenwet) regelt geen percentage. Sommige cao’s geven geld, andere compensatie in vrije tijd (tijd-voor-tijd).

Ben ik verplicht overwerk te doen?

Dat hangt af van je arbeidscontract en cao. De Arbeidstijdenwet stelt wel grenzen aan hoeveel uur je in totaal mag werken.

Hoe bereken ik mijn gewone uurloon?

Deel je bruto maandloon door je contracturen per maand. Bijvoorbeeld: € 2.400 per maand bij 173,33 uur is ongeveer € 13,85 per uur.

Werkt dit ook voor andere landen?

Ja. De berekening van de uren is overal hetzelfde; vul alleen de toeslag in die de wet of het contract van jouw land voorschrijft.

Is het resultaat netto?

Nee, het is bruto. Loonheffing en premies hangen af van je persoonlijke situatie.

Bronnen en wettelijke basis

Bijgewerkt op:

Vergelijkbare tools