Calcul du taux horaire d'un artisan

Ce calcul du taux horaire d'un artisan donne le taux horaire hors taxes dont une entreprise a besoin : saisissez salaire, charges, frais généraux annuels et heures productives, puis lisez le taux par heure de travail.

Exemple : Salaire brut horaire 20 par heure · Majoration sur le salaire 70 % · Frais généraux par an 60 000 par an · Salariés productifs 3 personnes · Heures productives par salarié et par an 1 400 h · Marge et aléas 10 % → Taux horaire : 53,11 par heure (HT). Source : Wikipedia – Zuschlagskalkulation (coût de revient à partir des charges directes et indirectes, majorations). Mise à jour : .

par heure
dans votre devise ; valeur d'exemple, saisissez la vôtre
%
charges patronales, congés, jours fériés, maladie ; valeur d'exemple, saisissez la vôtre
par an
loyer, véhicules, bureau, assurances, administration ; valeur d'exemple
personnes
tous ceux dont les heures sont facturées (comptez le dirigeant qui travaille dans l'entreprise)
h
heures facturables ; valeur d'exemple, hors congés, maladie, trajets et préparation
%
majoration sur le coût de revient
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Résultat

Taux horaire
53,11 par heure (HT)
Détail du calcul
PosteValeur par heure
Coût salarial avec majoration34,00
Heures productives par an (total)4 200
Frais généraux par heure productive14,29
Coût de revient par heure48,29
Marge et aléas4,83
Taux horaire (HT)53,11
Part des frais généraux dans le taux26,9 %
Détails
  • Calcul : salaire × (1 + majoration) + frais généraux annuels / heures productives annuelles = coût de revient par heure ; on ajoute ensuite la marge et les aléas. Tous les montants sont hors taxes.
  • Seules comptent les heures que vous pouvez facturer au client. Congés, maladie, trajets, préparation et travail de bureau les réduisent et relèvent donc le taux nécessaire.
Toutes les valeurs préremplies sont des exemples sans source officielle. Pour votre propre tarification, utilisez les chiffres de votre comptabilité ; le taux est un minimum, pas un prix de marché.

Comment le calcul est fait

Avec un salaire de 20, une majoration de 70 %, 60 000 de frais généraux et trois salariés à 1 400 heures productives chacun, le taux horaire est de 53,11 HT. C'est le prix par heure de travail auquel l'entreprise couvre tous ses coûts et dégage une marge.

Principe du calcul

La méthode est celle des coûts majorés. On détermine d'abord le coût salarial par heure : salaire brut plus majoration pour charges patronales, congés et maladie. On répartit ensuite les frais généraux annuels sur les heures productives de tous les salariés. Les deux ensemble forment le coût de revient par heure. On y ajoute la marge et les aléas, et le résultat est le taux horaire hors taxes.

Conseils pratiques

Questions fréquentes

Comment calculer un taux horaire ?

Le coût salarial par heure (avec majoration) plus les frais généraux par heure productive donnent le coût de revient, auquel on ajoute marge et aléas.

Que comprennent les frais généraux ?

Les coûts non imputables directement à un chantier : loyer, véhicules, assurances, bureau, administration, outillage, etc.

Que sont les heures productives ?

Les heures que vous pouvez facturer au client. Congés, maladie, formation, trajets et travail de bureau n'en font pas partie.

Le taux est-il HT ou TTC ?

HT. La TVA s'ajoute seulement sur la facture.

Sources et références juridiques

Dernière mise à jour : · Principes éditoriaux

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