Verloop personeel berekenen

Met deze rekenhulp kunt u het verloop van personeel berekenen: voer de uitstroom en het personeelsbestand aan het begin en einde van de periode in en lees het percentage en de jaaromrekening af.

Voorbeeld: Uitstroom in de periode 12 personen · Personeelsbestand aan het begin 100 personen · Grondslag: Gemiddeld bestand (begin en einde) · Personeelsbestand aan het einde 104 personen · Lengte van de periode: Een jaar → Verloopcijfer: Verloop: 11,8 %. Bron: U.S. Bureau of Labor Statistics – JOLTS: definitie van de separations-rate (verloop). Bijgewerkt: .

personen
ontslagen, opzeggingen, pensioneringen – naar uw definitie
personen
personen
Mijn toolboxJe invoer wordt alleen in deze browser opgeslagen.

Resultaat

Verloopcijfer
Verloop: 11,8 %
Rekenwijze
KengetalWaarde
Referentiebestand102
Percentage in de periode11,8 %
Behoudpercentage (100 % − jaarpercentage)88,2 %
Details
  • Verloop = uitstroom / personeelsbestand × 100. De jaaromrekening is lineair: percentage × 12 / maanden.
  • Er is geen eenduidige norm: sommige werkgevers tellen alle uitstroom, anderen alleen ontslagnames door werknemers; de grondslag is het gemiddelde of het beginbestand. Houd vooral één definitie aan.
Bij kleine teams schommelt het percentage sterk: één vertrekkende medewerker verandert het flink. Vergelijk over meerdere perioden.

Zo wordt het berekend

Bij 12 uitstromers en een bestand dat van 100 naar 104 personen gaat, is het verloop 11,8 %. Het toont welk deel van het personeel het bedrijf in de periode heeft verlaten.

Zo wordt er gerekend

Het verloop is de verhouding tussen uitstroom en gemiddeld personeelsbestand, maal 100. Het gemiddelde is hier het midden van begin- en eindbestand; u kunt ook het beginbestand kiezen. Bij kortere periodes rekent de rekenhulp het percentage lineair om naar twaalf maanden, zodat kwartalen of maanden met jaren vergelijkbaar zijn. Het behoudpercentage vult het verloop aan tot 100 %.

Tips voor de analyse

Veelgestelde vragen

Hoe bereken je het personeelsverloop?

Verloop = uitstroom / gemiddeld personeelsbestand × 100. Het gemiddelde is het midden van het bestand aan het begin en einde van de periode.

Wat is een hoog verloop?

Dat hangt af van de sector en de bedrijfsgrootte. De bruikbaarste vergelijking is met uw eigen voorgaande jaren en met bedrijven in dezelfde sector.

Hoe reken ik een kwartaalpercentage om naar een jaar?

Lineair: kwartaalpercentage maal 4. Kies ‘Een kwartaal’ in de rekenhulp en de jaaromrekening verschijnt vanzelf.

Wat is het behoudpercentage?

Het tegenovergestelde van verloop: 100 % min het jaarpercentage. Het laat grofweg zien welk deel van het personeel behouden bleef.

Bronnen en wettelijke basis

Bijgewerkt op: · Redactioneel beleid

Vergelijkbare tools