Personel devir hızı hesaplama
Bu personel devir hızı hesaplama aracı, ayrılan sayısını ve dönem başı ile sonu çalışan sayısını alır; devir oranını ve tam yıla çevrilmiş halini verir.
Örnek: Dönemdeki ayrılışlar 12 kişi · Dönem başı çalışan sayısı 100 kişi · Hesap tabanı: Ortalama çalışan sayısı (başı ve sonu) · Dönem sonu çalışan sayısı 104 kişi · Dönem uzunluğu: Bir yıl → Devir hızı: Personel devir hızı: %11,8. Kaynak: U.S. Bureau of Labor Statistics – JOLTS: separations (devir) oranının tanımı. Güncelleme: .
Nasıl hesaplanır?
12 ayrılış ve 100'den 104'e çıkan çalışan sayısıyla personel devir hızı %11,8 olur. Dönem içinde çalışanların ne kadarının işletmeden ayrıldığını gösterir.
Nasıl hesaplanır?
Devir hızı, ayrılanların ortalama çalışan sayısına oranının 100 ile çarpımıdır. Burada ortalama, dönem başı ve sonu sayılarının ortasıdır; isterseniz dönem başı sayısını seçebilirsiniz. Daha kısa dönemlerde araç oranı doğrusal olarak on iki aya çevirir; böylece üç aylık veya aylık değerler yıllıklarla karşılaştırılabilir. Elde tutma oranı, oranı %100'e tamamlar.
Analiz ipuçları
- Hangi ayrılışların sayılacağını belirleyin: yalnızca gönüllü istifalar mı, belirli süreli sözleşme bitişleri ve emeklilikler de mi.
- Departman veya kıdeme göre ayırın; genel oran çoğu zaman zayıf noktaları gizler.
- Yalnızca aynı tanımı kullanan rakamlarla karşılaştırın.
Sıkça sorulan sorular
Personel devir hızı nasıl hesaplanır?
Devir hızı = ayrılanlar / ortalama çalışan sayısı × 100. Ortalama, dönem başı ve sonu çalışan sayısının ortasıdır.
Yüksek devir hızı nedir?
Sektöre ve işletme büyüklüğüne bağlıdır. En yararlı karşılaştırma kendi önceki yıllarınız ve aynı sektördeki işletmelerdir.
Üç aylık oranı yıla nasıl çeviririm?
Doğrusal olarak: üç aylık oran × 4. Araçta “Üç ay” dönemini seçin, yıllık değer kendiliğinden görünür.
Elde tutma oranı nedir?
Devir hızının karşılığı: %100 eksi yıllık oran. Çalışanların kabaca ne kadarının elde tutulduğunu gösterir.
Kaynaklar ve yasal dayanak
- U.S. Bureau of Labor Statistics – JOLTS: separations (devir) oranının tanımı
- Wikipedia – Employee turnover (devir oranının hesaplanması)
Güncelleme: · Editoryal ilkeler
Benzer araçlar
- Çalışma saati hesaplamaÜcretsiz çalışma saati hesaplama: molalar düşülmüş net çalışma süresi, günlük veya haftalık toplam, ondalık saat ve hedef süreye göre fazla mesai farkı.
- Yarı zamanlı maaş hesaplama: brüt maaş ve saatlik ücretYarı zamanlı maaş hesaplama: çalışma oranını, brüt maaşı ve değişmeyen saatlik ücreti görün; haftada 10–45 saatlik brüt tutarları tabloda karşılaştırın.
- SaaS metrikleri hesaplamaSaaS metrikleri hesaplama: aylık verilerinizden MRR, ARR, churn, net gelir elde tutma, CAC, LTV, LTV/CAC oranı ve geri ödeme süresini adım adım bulun.
- Kâr marjı hesaplamaKâr marjı hesaplama: alış ve satış fiyatından marj %, kâr oranı %, brüt kâr ve fiyat çarpanı – ya da hedef marja veya kâr oranına göre satış fiyatı.
- UTM oluşturucuUTM oluşturucu: linklere utm_source, utm_medium, utm_campaign ve diğer parametreleri doğru kodlanmış olarak ekleyin; mevcut parametreler korunur.
- E-posta imzası oluşturE-posta imzası oluşturun: adınızı ve iletişim bilgilerinizi girin, stil seçin, önizlemeyi görün ve biçimli metin ya da HTML kopyalayın. Ücretsiz, üyeliksiz.
- Komisyon hesaplamaKomisyon hesaplama: satıştan ve yüzdeden komisyon, hedef komisyon için gereken satış veya birden çok kademeli komisyon. Hesap adımlarıyla birlikte gösterilir.
- Eisenhower matrisi: görevleri acil ve önemli diye sıralaEisenhower matrisi oluşturun: görevleri önem ve aciliyet puanıyla yazın, dört kutuya otomatik dağılsın, matrisi ücretsiz PNG olarak kaydedin.
- Palet hesaplama: palete kaç koli sığarPalet hesaplama: Euro, endüstriyel ve ABD paletine kaç koli sığdığını, kat sayısını, yüksekliği ve ağırlığı bulun; gereken palet sayısı ve yükleme metresi.