Calcolo del turnover dei dipendenti
Questo calcolo del turnover dei dipendenti usa le cessazioni e l'organico a inizio e fine periodo e restituisce il tasso di turnover con la sua proiezione su un anno intero.
Esempio: Cessazioni nel periodo 12 persone · Organico a inizio periodo 100 persone · Base di calcolo: Organico medio (inizio e fine) · Organico a fine periodo 104 persone · Durata del periodo: Un anno → Tasso di turnover: Tasso di turnover: 11,8 %. Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics – JOLTS: definizione del tasso di separazioni (turnover). Aggiornato al: .
Come si calcola
Con 12 cessazioni e un organico che passa da 100 a 104 persone, il turnover è dell'11,8 %. Indica quale quota dei dipendenti ha lasciato l'azienda nel periodo.
Come si calcola
Il turnover è il rapporto tra cessazioni e organico medio, per 100. Qui la media è quella tra organico iniziale e finale; in alternativa puoi scegliere l'organico iniziale. Per periodi più brevi lo strumento proietta il tasso in modo lineare su dodici mesi, così trimestri o mesi sono confrontabili con gli anni. Il tasso di retention completa il tasso fino al 100 %.
Consigli di analisi
- Stabilisci quali cessazioni contano: solo dimissioni volontarie o anche scadenze di contratto e pensionamenti.
- Suddividi per reparto o anzianità; il tasso complessivo spesso nasconde i punti deboli.
- Confronta solo con dati che usano la stessa definizione.
Domande frequenti
Come si calcola il turnover dei dipendenti?
Turnover = cessazioni / organico medio × 100. L'organico medio è la media tra organico a inizio e a fine periodo.
Che cos'è un turnover alto?
Dipende dal settore e dalle dimensioni dell'azienda. Il confronto più utile è con i tuoi anni precedenti e con aziende dello stesso settore.
Come proietto su base annua un tasso trimestrale?
In modo lineare: tasso trimestrale per 4. Scegli «Un trimestre» nello strumento e il valore annuo compare da solo.
Che cos'è il tasso di retention?
L'opposto del turnover: 100 % meno il tasso annuo. Mostra a grandi linee quale parte dell'organico è stata trattenuta.
Fonti e riferimenti normativi
- U.S. Bureau of Labor Statistics – JOLTS: definizione del tasso di separazioni (turnover)
- Wikipedia – Employee turnover (calcolo del tasso di turnover)
Aggiornato al: · Principi editoriali
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