Saatlik ücret hesaplama
Saatlik ücret hesaplama aracı ücreti dönemler arasında çevirir: bir tutar girin, bunun saatlik, günlük, haftalık, aylık ya da yıllık olduğunu seçin ve haftalık çalışma saatini belirtin – diğer tüm tutarlar anında görünür. Tüm değerler vergi ve kesintiler öncesi brüttür.
Nasıl hesaplanır?
Saatlik ücret nasıl hesaplanır?
Türkiye’de aylık maaştan saatlik ücrete geçerken uygulamada yaygın yöntem aylık ücret ÷ 225’tir: ay 30 gün, günlük çalışma 7,5 saat kabul edilir (30 × 7,5 = 225). Bu, haftada 45 saatlik yasal üst sınırın 6 güne bölünmesine karşılık gelir. Hesaplayıcı bu yüzden varsayılan olarak 225 saatle çalışır.
Örnek: 30.000 TL brüt aylık maaş ÷ 225 = 133,33 TL brüt saatlik ücret. Günlük ücret 7,5 saat × 133,33 = 1.000 TL, haftalık ücret 45 saat × 133,33 = 6.000 TL, yıllık ücret 12 × 30.000 = 360.000 TL.
Saatlik ücretten maaş hesaplama
Aylık ücret = saatlik ücret × aylık saat. 150 TL saatlik ücret 225 saatle 33.750 TL eder. Yıl üzerinden hesaplamak isterseniz “yıl üzerinden” seçeneğini seçin: aylık ücret = saatlik ücret × haftalık saat × 52 ÷ 12. 45 saatlik haftada bu, ayda ortalama 195 saat demektir.
Haftalık çalışma süresi
4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesine göre genel olarak çalışma süresi haftada en çok 45 saattir ve aksi kararlaştırılmamışsa haftanın çalışılan günlerine eşit bölünür. Haftada 5 gün çalışıyorsanız günlük süre 9 saattir – “Haftalık çalışma günü” alanına 5 yazın.
Brüt, net değil
Tüm sonuçlar brüttür; gelir vergisi, damga vergisi ve SGK primleri düşülmemiştir. Ele geçen net tutar bu kesintilere ve kişisel duruma bağlıdır. Ücretsiz izin yıllık ücreti düşürür – bu haftaları 52’den çıkarın.
Sıkça sorulan sorular
Saatlik ücret nasıl hesaplanır?
Brüt aylık ücreti 225’e bölün (30 gün × 7,5 saat). 30.000 TL brüt maaş için saatlik ücret 133,33 TL’dir. Alternatif olarak yıl üzerinden hesaplanabilir: aylık ücret × 12 ÷ (haftalık saat × 52).
Saatlik ücretten aylık maaş nasıl hesaplanır?
Saatlik ücreti aylık saat sayısıyla çarpın. 225 saatle 150 TL saatlik ücret 33.750 TL aylık brüt ücret eder.
Neden 225 saat kullanılıyor?
Aylık ücret 30 güne, günlük ücret de 7,5 saate bölünür: 30 × 7,5 = 225. 7,5 saat, 45 saatlik yasal haftalık üst sınırın 6 güne bölünmesinden gelir.
Haftada kaç saat çalışılır?
İş Kanunu’na göre genel olarak haftada en çok 45 saat. Daha kısa bir süre sözleşmeyle kararlaştırılabilir; kendi saatlerinizi alana girin.
Hesaplayıcı net ücreti gösteriyor mu?
Hayır. Tüm tutarlar brüttür. Net ücret vergi ve SGK kesintilerine bağlıdır; önce brüt saatlik ücreti belirleyin, sonra brütten nete hesaplama yapın.
Fazla mesai dahil mi?
Hayır. Hesaplayıcı yalnızca normal brüt ücreti çevirir. Fazla çalışma ücretini ayrıca hesaplayın.
Kaynaklar ve yasal dayanak
- md. 63 İş Kanunu: 4857 sayılı İş Kanunu – haftalık çalışma süresi en çok 45 saat (erişim 28.09.2026)
Güncelleme:
Benzer araçlar
- Fazla mesai hesaplamaFazla mesai hesaplama: haftalık veya aylık çalışma sürenizi fiilen çalıştığınız saatlerle karşılaştırın, saat ücreti ve zam oranıyla brüt ücreti hesaplayın.
- Çalışma saati hesaplamaÜcretsiz çalışma saati hesaplama: molalar düşülmüş net çalışma süresi, günlük veya haftalık toplam, ondalık saat ve hedef süreye göre fazla mesai farkı.
- Birikim hesaplamaBirikim hesaplama aracı: hedefinize ulaşmak için ayda ne kadar biriktirmeniz gerektiğini ya da aylık tutarınızla ne kadar süreceğini faiziyle birlikte görün.
- Bahşiş hesaplama ve hesap bölüşmeBahşiş hesaplama aracı: bahşişi yüzde olarak hesaplayın, hesabı istediğiniz kadar kişiye bölün ve tutarı yukarı yuvarlayın – gerçek bahşiş oranıyla.
- Düğün davetli listesi ve LCV takibiÜcretsiz online düğün davetli listesi: katılım yanıtları, ek kişiler, yemek seçimi ve diyetler, anlık toplamlar, Excel için CSV dışa aktarma ve yazdırma.
- Düğün masrafları hesaplama ve bütçe planlayıcıDüğün masrafları hesaplama: planlanan, gerçek ve ödenen tutarlarla kalemler, kalan bütçe, kalan ödemeler ve CSV dışa aktarma. Verileriniz tarayıcıda kalır.