Analisi SWOT online: modello con grafico

Con questo strumento fai un’analisi SWOT senza Word né PowerPoint: inserisci punti di forza, debolezze, opportunità e minacce (un punto per riga) e la matrice appare in tempo reale. Ricevi anche domande strategiche che incrociano punti di forza e opportunità, debolezze e minacce, e l’esportazione in PNG.

Fonte: Wikipedia – SWOT analysis. Aggiornato al: .

Che cosa fai meglio degli altri? Un punto per riga.
Dove mancano risorse o competenze?
Quali cambiamenti del mercato o dell’ambiente ti aiutano?
Che cosa dall’esterno può danneggiarti?
I miei strumentiI dati inseriti vengono salvati solo in questo browser.

Analisi SWOT: piccolo negozio online di caffèPunti di forza e debolezze sono interni all’organizzazione, opportunità e minacce sono nel suo ambientePunti di forzainterno• Tostatura propria con caffè fresco• Clientela fedele• Costi fissi bassi• Assistenza personaleDebolezzeinterno• Budget di marketing ridotto• Dipendenza da un solo fornitore• Capacità di magazzino limitataOpportunitàesterno• Interesse crescente per il caffè dispecialità• Gli abbonamenti sono ben accettati• Collaborazioni con bar localiMinacceesterno• Aumento del prezzo del caffè verde• Grandi concorrenti con pressione suiprezzi• Spese di spedizione più alteINTERNOESTERNO

Il grafico si aggiorna mentre scrivi. Mostra fino a nove punti per quadrante.

Risultato

Panoramica
13 punti: 4 punti di forza, 3 debolezze, 3 opportunità, 3 minacce
Bilancio
  • Interno: più punti di forza che debolezze (4 punti di forza, 3 debolezze).
  • Esterno: opportunità e minacce si equilibrano (3 opportunità, 3 minacce).
Domande strategiche dalla tua analisi SWOT
StrategiaDomanda guida
SO: usare i punti di forza, cogliere le opportunitàCome puoi usare «Tostatura propria con caffè fresco» per cogliere «Interesse crescente per il caffè di specialità»?
WO: correggere le debolezze, sfruttare le opportunitàCome puoi correggere «Budget di marketing ridotto» per poter sfruttare «Interesse crescente per il caffè di specialità»?
ST: usare i punti di forza, respingere le minacceIn che modo «Tostatura propria con caffè fresco» ti aiuta ad affrontare la minaccia «Aumento del prezzo del caffè verde»?
WT: evitare debolezze e minacceChe cosa devi fare perché «Budget di marketing ridotto» non aggravi la minaccia «Aumento del prezzo del caffè verde»?

Come si calcola

L’analisi SWOT ordina i fattori in quattro quadranti: punti di forza (Strengths) e debolezze (Weaknesses) sono interni, opportunità (Opportunities) e minacce (Threats) esterni. Va bene per aziende, progetti, prodotti e anche per un bilancio personale.

Come compilare i quadranti

Sii concreto («consegna in 2 giorni» meglio di «spedizione veloce») e resta tra 4 e 7 punti per quadrante. Ciò che puoi influenzare tu va dentro; il resto fuori.

Dall’analisi alla strategia

La matrice da sola è solo un inventario. Acquista valore con l’incrocio: punti di forza e opportunità (SO) generano crescita, debolezze e opportunità (WO) mostrano cosa imparare, punti di forza e minacce (ST) danno protezione, debolezze e minacce (WT) indicano le zone di pericolo. Lo strumento crea domande dai tuoi primi punti, da applicare alle altre combinazioni.

Tutto resta nel tuo browser; esporta il grafico in PNG per una presentazione.

Domande frequenti

Che cos’è un’analisi SWOT?

Uno strumento di pianificazione strategica. SWOT sta per Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats: punti di forza, debolezze, opportunità, minacce. I fattori interni vengono messi a confronto con quelli esterni.

Come faccio un’analisi SWOT?

Compila i quattro quadranti (un punto per riga), controlla il grafico e salvalo in PNG. Poi ricava strategie, per esempio con le domande dello strumento.

Quanti punti per quadrante?

Di solito da quattro a sette. Troppi diluiscono l’analisi, pochi lasciano fuori l’importante. Il grafico ne mostra al massimo nove per quadrante.

Posso fare un’analisi SWOT personale?

Sì, per esempio per la carriera: punti di forza e debolezze sono le tue capacità e lacune; opportunità e minacce, l’evoluzione del mercato del lavoro.

Che differenza c’è tra interno ed esterno?

Interno è ciò che puoi influenzare (punti di forza, debolezze). Esterno appartiene all’ambiente, che puoi solo osservare e a cui rispondi (opportunità, minacce).

Fonti e riferimenti normativi

Aggiornato al: · Principi editoriali

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