Gehaltserhöhung berechnen

Eine Gehaltserhöhung berechnen Sie hier auf drei Wegen: aus der Prozentzahl, aus dem Erhöhungsbetrag oder aus dem neuen Gehalt. Das Tool zeigt das neue Gehalt, den Jahresunterschied und den Stundenlohn. Mit der Inflationsrate sehen Sie außerdem, was nach Abzug der Preissteigerung wirklich übrig bleibt.

Beispiel: Aktuelles Gehalt 3.500 · Die Erhöhung ist gegeben als: Prozentsatz · Erhöhung in Prozent 5 % · Gehälter pro Jahr: 12 Monatsgehälter · Entwicklung über 5 Jahre → Neues Gehalt pro Monat: 3.675,00. Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis) – Verbraucherpreisindex und Inflationsrate (Grundlage der Kaufkraftrechnung). Stand: .

Pro Monat, brutto
%
Für das Jahresgehalt; 13 oder 14 bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Std.
Für den Stundenlohn
%
Für die reale Erhöhung und die Kaufkraft
Jahre
Wenn die Erhöhung jedes Jahr gleich ausfällt; 0 blendet die Tabelle aus
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Ergebnis

Neues Gehalt pro Monat
3.675,00
Erhöhung
+175,00 (+5,00 %)
Jahresgehalt
12 Gehälter: 42.000,00 → 44.100,00 (+2.100,00 pro Jahr)
Entwicklung bei jährlich gleicher Erhöhung
JahrGehalt pro MonatMehr als heute
03.500,000,00
13.675,00+175,00
23.858,75+358,75
34.051,69+551,69
44.254,27+754,27
54.466,99+966,99

So wird gerechnet

Die Gehaltserhöhung in Prozent ist (neues Gehalt − altes Gehalt) ÷ altes Gehalt × 100. Steigt ein Monatsgehalt von 3.500 auf 3.675, sind das 175 mehr und damit 5 Prozent. Umgekehrt ergibt sich das neue Gehalt aus altem Gehalt mal (1 + Prozentsatz ÷ 100): 3.500 × 1,05 = 3.675.

Was das Tool rechnet

Brutto und netto

Alle Beträge sind Bruttowerte. Wie viel von einer Erhöhung nach Steuern und Sozialabgaben ankommt, hängt von Steuerklasse und Abgaben ab; das rechnet der Brutto-Netto-Rechner aus. Den Wert der Inflation über die Jahre zeigt der Inflationsrechner, den Stundenlohn aus einem Monatsgehalt der Stundenlohn-Rechner. Für Prozentrechnungen im Allgemeinen gibt es den Prozentrechner.

Häufige Fragen

Wie berechne ich eine Gehaltserhöhung in Prozent?

Neues Gehalt minus altes Gehalt, geteilt durch das alte Gehalt, mal 100. Von 3.500 auf 3.675 sind das 175 ÷ 3.500 × 100 = 5 Prozent.

Wie viel ist eine Erhöhung um 3 Prozent bei 3.000 Euro?

3.000 × 1,03 = 3.090 Euro, also 90 Euro mehr pro Monat und 1.080 Euro mehr im Jahr bei zwölf Gehältern.

Was bedeutet reale Gehaltserhöhung?

Die Erhöhung nach Abzug der Inflation. Bei 4 Prozent mehr Gehalt und 3 Prozent Inflation bleibt real nur etwa 0,97 Prozent Kaufkraftgewinn.

Wie viel Erhöhung brauche ich, um die Inflation auszugleichen?

Mindestens die Inflationsrate. Steigen die Preise um 2,5 Prozent, müsste das Gehalt um 2,5 Prozent wachsen, damit die Kaufkraft gleich bleibt.

Ist die Gehaltserhöhung brutto oder netto?

Hier brutto. Weil Steuern und Abgaben mit höherem Einkommen steigen, kommt netto meist ein kleinerer Anteil an als die Prozentzahl vermuten lässt.

Quellen und Rechtsgrundlagen

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