Abfertigung alt berechnen (Österreich)

Mit diesem Rechner können Sie die Abfertigung alt berechnen, die nach dem Angestelltengesetz für Dienstverhältnisse mit Beginn bis Ende 2002 zusteht. Sie geben Beginn und Ende, Ihr Monatsbrutto und die Zahl der Sonderzahlungen ein und erhalten die Zahl der Monatsentgelte, den Betrag und die höchstmögliche Lohnsteuer.

Quelle: § 23 AngG, Angestelltengesetz, § 23 Abfertigung und § 42 Abs. 3 (RIS, geltende Fassung). Stand: 6. Oktober 2026.

Beginn des Dienstverhältnisses

Die Abfertigung alt gilt nur bei Beginn bis 31.12.2002.

Ende des Dienstverhältnisses

Letzter Tag des Dienstverhältnisses.

Monatsbrutto

€

Laufendes monatliches Bruttogehalt zuletzt, inklusive regelmäßiger Zulagen.

Sonderzahlungen pro Jahr

Monatsgehälter

Meist 2 (13. und 14. Gehalt). Sie werden anteilig ins Monatsentgelt eingerechnet.

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Ergebnis

Abfertigung alt (brutto): 42.000,00 €
Anspruch: 12 Monatsentgelte
Monatsentgelt inkl. Sonderzahlungen: 3.000,00 € × (12 + 2) ÷ 12 = 3.500,00 €
Dauer des Dienstverhältnisses: 25 Jahre und 10 Monate
Lohnsteuer höchstens (6 %): 2.520,00 € – die Lohnsteuer beträgt nie mehr als 6 % des Betrags; Eine Abfertigung alt steht nicht zu, wenn Sie selbst kündigen, ohne wichtigen Grund vorzeitig austreten oder verschuldet entlassen werden – Ausnahmen gelten etwa bei Pensionsantritt. Kollektivverträge können mehr vorsehen. Die genaue Lohnsteuer ergibt die Vervielfachung der Lohnsteuer eines Monats; sie ist höchstens 6 %.

So wird gerechnet

Wie hoch ist die Abfertigung alt?

Nach § 23 Abs. 1 AngG beträgt die Abfertigung nach drei Dienstjahren das Zweifache des monatlichen Entgelts und steigt nach fünf Jahren auf das Dreifache, nach zehn auf das Vierfache, nach 15 auf das Sechsfache, nach 20 auf das Neunfache und nach 25 Dienstjahren auf das Zwölffache. Das gilt für Dienstverhältnisse, deren Beginn vor dem 1. Jänner 2003 vereinbart wurde (§ 42 Abs. 3 AngG).

Ununterbrochene Dienstjahre	Abfertigung
ab 3 Jahren	2 Monatsentgelte
ab 5 Jahren	3 Monatsentgelte
ab 10 Jahren	4 Monatsentgelte
ab 15 Jahren	6 Monatsentgelte
ab 20 Jahren	9 Monatsentgelte
ab 25 Jahren	12 Monatsentgelte

Was zählt zum Monatsentgelt?

Grundlage ist das Entgelt des letzten Monats. Dazu gehören regelmäßige Zulagen und die anteiligen Sonderzahlungen: Bei 13. und 14. Gehalt rechnen Sie Monatsbrutto × 14 ÷ 12. Der Rechner macht genau das; tragen Sie bei den Sonderzahlungen 0 ein, wenn es keine gibt.

Beispiele

Beginn 01.03.2001, Ende 31.12.2026, Monatsbrutto 3.000 € mit zwei Sonderzahlungen: Das Dienstverhältnis dauerte 25 Jahre und 10 Monate. Das Monatsentgelt beträgt 3.000 € × 14 ÷ 12 = 3.500 €, die Abfertigung zwölf Monatsentgelte, also 42.000 € brutto. Die Lohnsteuer liegt bei höchstens 6 %, das sind 2.520 €.

Endet dasselbe Dienstverhältnis am 28.02.2021, sind es genau 20 Jahre: neun Monatsentgelte, also 31.500 €.

Steuer auf die Abfertigung

Nach § 67 Abs. 3 EStG wird die Lohnsteuer gesetzlicher Abfertigungen so berechnet, dass die Lohnsteuer auf den laufenden Monatsbezug mit der Zahl der Monatsentgelte vervielfacht wird. Ergibt ein fester Steuersatz von 6 % weniger, gilt dieser. Damit beträgt die Lohnsteuer höchstens 6 % des Bruttobetrags – der Rechner zeigt diese Obergrenze.

Wann gibt es keine Abfertigung alt?

Kein Anspruch besteht, wenn Sie selbst kündigen, ohne wichtigen Grund vorzeitig austreten oder aus eigenem Verschulden entlassen werden. Ausnahmen gibt es etwa beim Pensionsantritt. Für Dienstverhältnisse ab 2003 gilt die Abfertigung neu: Der Arbeitgeber zahlt laufend Beiträge an eine Betriebliche Vorsorgekasse, aus der Sie das Guthaben erhalten.

Häufige Fragen

Wie berechnet man die Abfertigung alt?

Monatsentgelt (inklusive anteiliger Sonderzahlungen) × Zahl der Monatsentgelte nach § 23 AngG: 2, 3, 4, 6, 9 oder 12 je nach Dienstjahren.

Wie viel Abfertigung bekomme ich nach 25 Jahren?

Zwölf Monatsentgelte. Bei 3.000 € Monatsbrutto und zwei Sonderzahlungen sind das 12 × 3.500 € = 42.000 € brutto.

Wie viel Steuer zahlt man auf die Abfertigung?

Höchstens 6 % Lohnsteuer: Die Lohnsteuer wird nach der Vervielfachungsmethode gerechnet, und wenn 6 % weniger ergeben, gelten 6 %.

Bekomme ich Abfertigung, wenn ich selbst kündige?

Bei der Abfertigung alt grundsätzlich nicht. Ausnahmen gelten etwa bei Pensionsantritt.

Gilt die Abfertigung alt für mich?

Nur wenn Ihr Dienstverhältnis vor dem 1. Jänner 2003 begonnen hat, seither ununterbrochen besteht und Ihre Anwartschaften nicht in die Abfertigung neu übertragen wurden. Sonst gilt die Abfertigung neu über die Vorsorgekasse.

Werden 13. und 14. Gehalt eingerechnet?

Ja, anteilig: Monatsbrutto × 14 ÷ 12. Bei 3.000 € sind das 3.500 € Monatsentgelt.

Quellen und Rechtsgrundlagen

§ 23 AngG: Angestelltengesetz, § 23 Abfertigung und § 42 Abs. 3 (RIS, geltende Fassung)
§ 67 Abs. 3 EStG: Einkommensteuergesetz 1988, § 67 Abs. 3 (Lohnsteuer gesetzlicher Abfertigungen, höchstens 6 %)

Stand: 6. Oktober 2026 · So prüfen wir