Registro delle ore lavorate: inserisci e analizza il tuo orario

Questo registro delle ore lavorate somma il tuo orario: inserisci data, inizio, fine e pausa su ogni riga e il calcolatore mostra il totale, la differenza rispetto alle ore previste (straordinari) e le ore per settimana. Salva il risultato come immagine o file CSV per Excel. Funzionano anche i turni di notte a cavallo della mezzanotte.

Fonte: Wikipedia – Timesheet. Aggiornato al: .

Una riga per voce: data; inizio; fine; pausa in minuti, per esempio «01/10/2026; 08:00; 16:30; 30». Se la fine precede l’inizio, il turno supera la mezzanotte. Più righe nello stesso giorno contano come un solo giorno lavorativo.
ore
Per esempio 8 per una settimana di 40 ore. Da qui nasce il saldo.
€
Con un valore il calcolatore mostra anche la retribuzione per le ore registrate. 0 = non calcolare.
ore
A tua scelta, 0 = nessun limite giornaliero. Ciò che lo supera in un giorno conta come straordinario. Lo strumento non applica alcuna regola di legge: inserisci il limite valido per te.
ore
0 = nessun limite settimanale. Si conta per settimana di calendario (da lunedì a domenica); le ore già oltre il limite giornaliero non contano due volte.
%
Per esempio 25 o 50. 0 = straordinari alla paga normale.
I miei strumentiI dati inseriti vengono salvati solo in questo browser.

Facoltativo, compare solo nel PDF. Il nome non viene salvato e non è nel link.
Ore lavorate per giorno39,5 h in 5 giorni0 h2 h4 h6 h8 h12567Previste 8 h

Il grafico si aggiorna a ogni modifica. La linea tratteggiata è l’orario previsto per giorno.

Risultato

Risultato
39:30 ore in totale (39,5 in decimale) in 5 giorni lavorativi, 7:54 in media al giorno.
Riepilogo
  • Previste 40:00, effettive 39:30: 0:30 in meno del previsto.
  • Ore per settimana: Sett. 40: 16:00 · Sett. 41: 23:30.
Voci
DataInizioFinePausa (min)Tempo lavoratoDecimale
gio 01/10/20268:0016:30308:008
ven 02/10/20268:1517:00458:008
lun 05/10/20269:0017:30308:008
mar 06/10/20268:0012:0004:004
mar 06/10/202613:0017:0004:004
mer 07/10/202622:006:00 +1307:307,5
Settimane
SettimanaTempo lavoratoOrdinarieStraordinari
Sett. 40 202616:0016:000:00
Sett. 41 202623:3023:300:00

Come si calcola

Il tempo di lavoro di un giorno è la fine meno l’inizio meno la pausa. Il calcolatore somma tutte le voci, le confronta con il previsto e mostra straordinari o ore in meno.

Come si calcola

Inserimento ed esportazione

Questo strumento non sostituisce un sistema certificato né la rilevazione delle presenze che il datore di lavoro deve tenere. I tuoi dati restano nel tuo browser.

Più pause, limiti per gli straordinari e PDF

I limiti sono una tua impostazione, non una consulenza legale: se e da quando gli straordinari vengono pagati dipende da contratto, CCNL e legge.

Domande frequenti

Come funziona il registro delle ore lavorate online?

Inserisci su ogni riga data, inizio, fine e pausa. Il calcolatore somma il tempo di lavoro, lo confronta con il previsto e mostra straordinari, ore per settimana e un grafico.

Come inserisco un turno di notte?

Come qualsiasi altro turno, per esempio «07/10/2026; 22:00; 06:00; 30». Se la fine precede l’inizio, il turno supera la mezzanotte e conta per il giorno di inizio.

Come si calcolano gli straordinari?

Tempo effettivo meno tempo previsto, dove il previsto sono le ore previste al giorno per il numero di giorni lavorativi. Un risultato positivo sono straordinari, uno negativo ore in meno.

Posso aprire i dati in Excel?

Sì: il pulsante salva un file CSV con punto e virgola e virgola decimale. Un doppio clic lo apre in Excel; data ISO, ore decimali e hh:mm sono incluse.

Che cosa succede con due voci nello stesso giorno?

I due tempi si sommano, ma la data conta una sola volta come giorno lavorativo, per esempio per un turno spezzato.

I miei dati sono al sicuro?

Sì. Tutto viene calcolato nel tuo browser; non viene caricato nulla.

Posso calcolare gli straordinari oltre 8 ore al giorno o 40 a settimana?

Sì. Inserisci un limite giornaliero, uno settimanale o entrambi. Lo strumento separa ore ordinarie e straordinari e può aggiungere una maggiorazione alla retribuzione. Il limite valido per te dipende dal contratto e dal CCNL.

Fonti e riferimenti normativi

Aggiornato al: · Principi editoriali

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