Richiesta ferie, modello di lettera: ferie, aspettativa non retribuita, permesso

Con questa richiesta ferie, modello pronto, chiedi per iscritto, in modo chiaro e cortese, ferie, aspettativa non retribuita o un permesso straordinario. Inserisci le date, il tuo sostituto e il destinatario, guarda subito l’anteprima e scarica la lettera in PDF o Word. Tutto resta nel tuo browser.

Ferie o permesso
Il numero di giorni lavorativi che chiedi. Lascia vuoto se preferisci non indicarlo.
Richiedente (tu)
Destinatario
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Come si calcola

Come funziona la richiesta ferie

Scegli il tipo di assenza, inserisci il primo e l’ultimo giorno e, se vuoi, il numero di giorni lavorativi, il tuo sostituto e il giorno di rientro. Per il permesso straordinario aggiungi il motivo. Lo strumento compone una lettera con oggetto, formula di saluto, richiesta, richiesta di approvazione scritta e riga per la firma. Non indica diritti né termini, perché dipendono dal tuo contratto, dal contratto collettivo, dal datore di lavoro e dal paese.

Cosa tenere presente

Le regole su ferie e permessi cambiano molto da paese a paese e da azienda ad azienda. Molte aziende vogliono la richiesta per iscritto o tramite un sistema interno, e l’approvazione può dipendere dalle esigenze del servizio e dalle ferie degli altri colleghi. Aspettativa non retribuita e permesso straordinario di solito richiedono un accordo con il datore di lavoro. Controlla contratto, regolamento interno o contratto collettivo per sapere come e con quanto anticipo chiedere.

Consigli per una buona richiesta

Altre lettere

Per chiudere un contratto usa la lettera di disdetta. Per l’assenza di un figlio da scuola vedi la giustificazione dell’assenza.

Domande frequenti

Come si scrive una richiesta di ferie?

Indica il tuo nome, il destinatario, il primo e l’ultimo giorno di assenza e chiedi l’approvazione per iscritto. Se vuoi, aggiungi giorni lavorativi, sostituto e giorno di rientro.

La richiesta di ferie deve essere scritta?

Dipende dal tuo contratto e dalle regole dell’azienda. Molte aziende si aspettano una richiesta scritta o digitale. Chiedi qual è la via abituale.

Con quanto anticipo vanno chieste le ferie?

Il prima possibile, così il team può organizzarsi. L’azienda può aver stabilito dei termini. Lo strumento non indica un termine fisso.

Che cos’è un permesso straordinario?

Un’assenza autorizzata per un motivo particolare, come un trasloco o un matrimonio, retribuita o no. Se e per quanto tempo viene concesso dipende da contratto, contratto collettivo o accordo.

I miei dati vengono salvati?

No. Non c’è caricamento di file né account. Solo se spunti «Ricorda i dati in questo browser», le informazioni restano salvate in locale nel tuo browser.

Fonti e riferimenti normativi

Aggiornato al: · Principi editoriali

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