Pedido de férias, modelo de carta: férias, licença não remunerada ou especial
Com este pedido de férias, modelo pronto, você solicita por escrito, de forma clara e educada, férias, licença não remunerada ou licença para um assunto especial. Informe as datas, o seu substituto e o destinatário, veja a prévia na hora e baixe a carta em PDF ou Word. Tudo fica no seu navegador.
Como o cálculo é feito
Como funciona o pedido de férias
Você escolhe o tipo de afastamento, informa o primeiro e o último dia e, se quiser, o número de dias úteis, o seu substituto e o dia de retorno. Na licença especial, acrescenta o motivo. A ferramenta monta uma carta com assunto, saudação, pedido, solicitação de aprovação por escrito e linha de assinatura. Ela não indica direitos nem prazos, porque dependem do contrato, da convenção coletiva, da empresa e da lei aplicável.
O que vale ter em mente
As regras sobre férias e licenças variam bastante entre países e empresas. Muitas empresas querem o pedido por escrito ou por um sistema interno, e a aprovação pode depender das necessidades do setor e das férias dos colegas. Licença não remunerada e licença especial costumam exigir acordo com a empresa. Consulte o contrato, o regulamento interno ou a convenção coletiva para saber como e com que antecedência pedir.
Dicas para um bom pedido
- Peça com antecedência e converse antes com a equipe.
- Informe datas exatas e, se ajudar, quem cobre você.
- Espere a aprovação antes de comprar passagens não reembolsáveis.
- Guarde uma cópia do pedido e da aprovação.
Outras cartas
Para encerrar um contrato, use a carta de cancelamento. Para a falta de um filho na escola, veja a justificativa de falta escolar.
Perguntas frequentes
Como escrever um pedido de férias?
Informe seu nome, o destinatário, o primeiro e o último dia de afastamento e peça aprovação por escrito. Se quiser, inclua dias úteis, substituto e dia de retorno.
O pedido de férias precisa ser por escrito?
Depende do seu contrato e das regras da empresa. Muitas empresas esperam um pedido escrito ou digital. Pergunte qual é o caminho habitual.
Com quanto tempo de antecedência devo pedir?
O quanto antes, para a equipe se organizar. A empresa pode ter prazos definidos. A ferramenta não indica um prazo fixo.
O que é licença especial?
Um afastamento autorizado por um motivo específico, como mudança ou casamento, remunerado ou não. Se e por quanto tempo é concedida depende do contrato, da convenção coletiva ou de um acordo.
Meus dados são armazenados?
Não. Não há envio de arquivos nem conta. Só se você marcar “Lembrar meus dados neste navegador”, as informações ficam salvas localmente no seu navegador.
Fontes e base legal
Última atualização: · Princípios editoriais
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