Vakantiegeld berekenen in België (arbeider of bediende)
Met deze tool kun je je vakantiegeld berekenen in België, volgens de regels van de RJV en het koninklijk besluit over de jaarlijkse vakantie. Als arbeider vul je het brutoloon van vorig jaar in: je ziet het bruto vakantiegeld, de inhoudingen van de RJV en het nettobedrag. Als bediende vul je je bruto maandloon en de gewerkte maanden in: je ziet het dubbel vakantiegeld dat je werkgever betaalt.
Voorbeeld: Statuut: Arbeider (vakantiegeld via het vakantiefonds) · Brutoloon van vorig jaar (aan 100 %) 36.000 € → Vakantiegeld: € 4.280,02 netto (schatting). Bron: RJV – Berekening vakantiegeld voor arbeiders (108 %, 15,38 %, inhoudingen, bedrijfsvoorheffing 2026). Bijgewerkt: .
Zo wordt het berekend
Hoe bereken je het vakantiegeld van een arbeider?
Het bruto vakantiegeld van een arbeider is 15,38 % van het brutoloon van vorig jaar, verhoogd tot 108 %: 8 % enkel en 7,38 % dubbel vakantiegeld. Het vakantiefonds of de RJV houdt daarna een bijdrage op het dubbel vakantiegeld in, een solidariteitsinhouding van 1 % en bedrijfsvoorheffing. Netto blijft ongeveer 12 % van de basislonen over.
| Stap | Berekening | Voorbeeld: 36.000 € bruto |
|---|---|---|
| Loon aan 108 % | bruto × 1,08 | 38.880,00 € |
| Bruto vakantiegeld | × 15,38 % | 5.979,74 € |
| Inhouding dubbel vakantiegeld | basis × 0,068 × 13,07 % | 345,55 € |
| Solidariteitsinhouding | 1 % van het bruto | 59,80 € |
| Belastbaar bedrag | bruto − inhoudingen | 5.574,39 € |
| Bedrijfsvoorheffing | 23,22 % (boven 1.740 €) | 1.294,37 € |
| Netto vakantiegeld | belastbaar − voorheffing | 4.280,02 € |
Het voorbeeld van de RJV met 5.400 € jaarloon geeft 896,96 € bruto en 692,67 € netto, omdat de voorheffing tot 1.740 € belastbaar maar 17,16 % is.
Hoe bereken je het dubbel vakantiegeld van een bediende?
Voor een bediende is het enkel vakantiegeld gewoon het loon tijdens de vakantiedagen. Het dubbel vakantiegeld, betaald door de werkgever, is per gewerkte of gelijkgestelde maand van vorig jaar 1/12 van 92 % van het brutoloon van de maand waarin de vakantie begint. Met 3.500 € bruto en een volledig jaar: 3.500 € × 92 % = 3.220 €. Met 6 maanden: 1.610 €.
Wanneer wordt het vakantiegeld betaald?
Arbeiders krijgen hun vakantiegeld van hun vakantiefonds of de RJV; het precieze bedrag staat in „Mijn vakantierekening”. Voor bedienden bepaalt het koninklijk besluit dat de werkgever het enkel en dubbel vakantiegeld betaalt aan de bediende die vakantie neemt: het dubbel vakantiegeld wordt berekend op het loon van de maand waarin de vakantie begint. Heb je vorig jaar minder dan 12 maanden gewerkt, dan daalt het dubbel vakantiegeld met een twaalfde per ontbrekende maand.
Veelgestelde vragen
Hoe bereken je het vakantiegeld van een arbeider in België?
Brutoloon van vorig jaar × 108 % × 15,38 %. Met 36.000 € bruto is dat 5.979,74 € bruto en ongeveer 4.280 € netto.
Hoeveel is het dubbel vakantiegeld van een bediende?
92 % van het bruto maandloon voor een volledig jaar, min een twaalfde per niet gewerkte maand. Met 3.500 € bruto is het 3.220 €.
Welke inhoudingen gaan van het vakantiegeld van een arbeider af?
Een inhouding op het dubbel vakantiegeld (basis × 0,068 × 13,07 %), een solidariteitsinhouding van 1 % en bedrijfsvoorheffing van 17,16 % of 23,22 %.
Hoeveel bedrijfsvoorheffing op vakantiegeld in 2026?
Voor arbeiders 17,16 % als het belastbare bedrag niet hoger is dan 1.740 €, anders 23,22 %.
Wie betaalt het vakantiegeld?
Het vakantiefonds of de RJV voor arbeiders, de werkgever voor bedienden.
Bronnen en wettelijke basis
- RJV – Berekening vakantiegeld voor arbeiders (108 %, 15,38 %, inhoudingen, bedrijfsvoorheffing 2026)
- KB 30.03.1967, art. 38: Koninklijk besluit van 30 maart 1967 (jaarlijkse vakantie), art. 38 – dubbel vakantiegeld bedienden: 1/12 van 92 % per maand
Bijgewerkt op: · Redactioneel beleid
Vergelijkbare tools
- Opzegtermijn berekenen in België (eenheidsstatuut)Opzegtermijn berekenen voor België: vul begindatum, datum van de opzegging en wie opzegt in – je krijgt het aantal weken, de startmaandag en de einddatum.
- Vakantiegeld berekenen (vakantiebijslag)Vakantiegeld berekenen: vul je bruto maandloon, het aantal maanden en het percentage in – je ziet je bruto vakantiegeld, de opbouw per maand en het minimum.
- Wettelijke vakantiedagen berekenenVakantiedagen berekenen: vul je uren en werkdagen per week en het aantal maanden in – je ziet je wettelijke vakantie-uren, vakantiedagen en opbouw per maand.
- CV maken: overzichtelijk cv met vier stijlen en optionele fotoCV maken met persoonlijke gegevens, werkervaring, opleidingen en talen in vier stijlen. Foto optioneel, pdf of Word. Gratis, gegevens blijven lokaal.
- Loonsverhoging berekenenLoonsverhoging berekenen: nieuw salaris uit een percentage of bedrag, jaarlijkse winst, uurloon en de reële verhoging na inflatie – met een projectie per jaar.
- Opzegtermijn werkgever en werknemer in NederlandOpzegtermijn werkgever of werknemer: vul de start van je contract en de opzegdatum in en zie hoeveel maanden het is en op welke dag het contract eindigt.
- Kinderopvangtoeslag berekenen 2026Kinderopvangtoeslag berekenen voor 2026: 96 % tot € 56.412 inkomen, maximum uurprijs € 11,23 dagopvang, € 9,98 bso, € 8,49 gastouder, 230 uur.
- Transitievergoeding berekenenTransitievergoeding berekenen: vul bruto maandsalaris en dienstjaren in en zie direct de vergoeding (een derde maandsalaris per jaar), met rekenweg en maximum.
- Zorgtoeslag berekenen met de tabel van 2026Zorgtoeslag berekenen voor 2026: vul je toetsingsinkomen in en of je een toeslagpartner hebt, en zie je zorgtoeslag per maand en per jaar volgens de tabel.