Vakantiegeld berekenen (vakantiebijslag)
Met deze tool kun je je vakantiegeld berekenen zoals de wet het voorschrijft: minstens 8 procent van je brutoloon. Vul je bruto maandloon, het aantal maanden dat je hebt gewerkt en eventueel een hoger percentage uit je cao in, en je ziet je bruto vakantiegeld, wat je per maand opbouwt en wat het wettelijk minimum is.
Voorbeeld: Bruto maandloon 3.000 € · Aantal maanden 12 maanden · Percentage vakantiegeld 8 % → Bruto vakantiegeld: € 2.880,00. Bron: art. 15 Wml, Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, artikel 15 (8 %, grens 3 x minimumloon) en artikel 17 (uitbetaling in juni). Bijgewerkt: .
Zo wordt het berekend
Hoeveel vakantiegeld krijg je?
Volgens artikel 15 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag heb je recht op vakantiegeld van minstens 8 procent van je brutoloon. Over het deel van je loon boven drie keer het minimumloon is dat wettelijk niet verplicht. Per 1 juli 2026 is het minimumloon 2.337,00 euro per maand, de grens ligt dus op 7.011,00 euro per maand.
De formule
Vakantiegeld = bruto maandloon × aantal maanden × 8 %. Werk je een heel jaar, dan krijg je dus ongeveer 96 procent van één maandloon extra.
| Bruto maandloon | Maanden | Vakantiegeld (8 %) |
|---|---|---|
| 2.500 euro | 12 | 2.400 euro |
| 3.000 euro | 12 | 2.880 euro |
| 3.000 euro | 6 | 1.440 euro |
| 4.000 euro | 12 | 3.840 euro |
Voorbeelden
Je verdient 3.000 euro bruto per maand en werkt het hele jaar: 3.000 × 12 × 8 % = 2.880 euro bruto vakantiegeld, dat is 240 euro per maand. Ben je pas in december in dienst gekomen en werk je tot en met mei, dan reken je met 6 maanden: 1.440 euro.
Verdien je 8.000 euro per maand, dan geeft 8 % over 12 maanden 7.680 euro. Het wettelijk minimum rekent alleen met 7.011,00 euro per maand: 6.730,56 euro. Wat je werkelijk krijgt, staat in je contract of cao.
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
Het vakantiegeld over de periode tot en met 31 mei wordt volgens artikel 17 van de wet in juni uitbetaald, tenzij in de cao of schriftelijk iets anders is afgesproken – bijvoorbeeld maandelijks. Ga je uit dienst, dan krijg je het opgebouwde vakantiegeld bij je eindafrekening.
Bruto en netto
Over vakantiegeld betaal je loonheffing volgens het tarief voor bijzondere beloningen. Dat tarief hangt af van je jaarloon en is vaak hoger dan wat je op je gewone salaris ziet. Deze tool rekent daarom alleen bruto; het nettobedrag zie je op je loonstrook van juni.
Veelgestelde vragen
Hoe bereken je vakantiegeld?
Bruto maandloon × aantal maanden × 8 %. Bij 3.000 euro per maand en een heel jaar is dat 2.880 euro bruto.
Hoeveel procent is vakantiegeld?
Wettelijk minstens 8 procent van je brutoloon. Sommige cao’s geven meer.
Wanneer krijg ik vakantiegeld?
Meestal in juni, over de periode van juni van het vorige jaar tot en met mei. Andere afspraken in cao of contract zijn mogelijk.
Krijg ik vakantiegeld als ik maar een paar maanden werk?
Ja, je bouwt het per maand op. Na 6 maanden met 3.000 euro bruto heb je 1.440 euro opgebouwd.
Is er een maximum?
Het wettelijk minimum geldt alleen over loon tot drie keer het minimumloon, per 1 juli 2026 7.011,00 euro per maand. Daarboven bepaalt je contract of cao wat je krijgt.
Waarom is mijn netto vakantiegeld zo laag?
Over vakantiegeld wordt loonheffing ingehouden volgens het tarief voor bijzondere beloningen. Dat tarief ligt vaak hoger dan het tarief op je maandloon.
Bronnen en wettelijke basis
Bijgewerkt op: · Redactioneel beleid
Vergelijkbare tools
- Wettelijke vakantiedagen berekenenVakantiedagen berekenen: vul je uren en werkdagen per week en het aantal maanden in – je ziet je wettelijke vakantie-uren, vakantiedagen en opbouw per maand.
- Bruto netto salaris berekenen 2026Bereken je netto salaris 2026 uit bruto: loonheffing volgens de witte maandtabel van de Belastingdienst, met arbeidskorting, heffingskorting en 30%-regeling.
- Opzegtermijn werkgever en werknemer in NederlandOpzegtermijn werkgever of werknemer: vul de start van je contract en de opzegdatum in en zie hoeveel maanden het is en op welke dag het contract eindigt.
- Transitievergoeding berekenenTransitievergoeding berekenen: vul bruto maandsalaris en dienstjaren in en zie direct de vergoeding (een derde maandsalaris per jaar), met rekenweg en maximum.
- CV maken: overzichtelijk cv met vier stijlen en optionele fotoCV maken met persoonlijke gegevens, werkervaring, opleidingen en talen in vier stijlen. Foto optioneel, pdf of Word. Gratis, gegevens blijven lokaal.
- Vakantiegeld berekenen in België (arbeider of bediende)Vakantiegeld berekenen België: kies arbeider of bediende, vul je brutoloon in en zie enkel en dubbel vakantiegeld, de inhoudingen en het geschatte nettobedrag.
- WW uitkering berekenen: bedrag per maand en hoe langWW uitkering berekenen: vul je brutoloon en arbeidsverleden in en zie je WW per maand (75 % en 70 %), het maximum van 2026 en hoe lang je WW krijgt.
- Kinderbijslag berekenen met de bedragen van 2026Kinderbijslag berekenen: vul het aantal kinderen per leeftijdsgroep in en zie je kinderbijslag per kwartaal, per jaar en per maand met de SVB-bedragen 2026.
- Pakbon maken: goederenoverdracht met handtekeningregelMaak een pakbon met artikelen, aantallen, bestelnummer en handtekeningregel. Bewaar als pdf of Word. Gratis, zonder account, gegevens blijven op je apparaat.