Calculadora sueldo neto México: ISR, subsidio e IMSS
Esta calculadora sueldo neto México resta a tu sueldo bruto mensual la retención de ISR de 2026 (con el subsidio para el empleo) y las cuotas obreras del IMSS. Escribe tu sueldo y tu año de antigüedad: la calculadora integra el salario para el IMSS con el aguinaldo y la prima vacacional mínimos de ley.
Ejemplo: Sueldo bruto mensual 15.000 $ · Año de servicio en curso 1 · Zona del salario mínimo: Resto del país ($ 315,04 diarios) · UMA diaria 117,31 $ → Sueldo neto: $ 13.203,21 netos al mes. Fuente: LISR art. 96, Diario Oficial de la Federación, 28/12/2025 – Anexo 8 RMF 2026: tarifa mensual de retención del artículo 96. Actualizado: .
Cómo se calcula
Cómo se calcula el sueldo neto en México
De tu sueldo bruto se descuentan dos cosas: la retención de ISR y tu parte de las cuotas del IMSS.
Sueldo neto = sueldo bruto − ISR retenido − cuotas obreras del IMSS
1. ISR con subsidio para el empleo
El ISR sale de la tarifa mensual del artículo 96 (Anexo 8 de 2026). Si tu ingreso del mes no pasa de $ 11.492,66 se resta el subsidio para el empleo: 15,02 % de la UMA mensual, es decir $ 535,65. Quien solo gana el salario mínimo no paga ISR.
2. Cuotas obreras del IMSS
Se calculan sobre el salario base de cotización (SBC): tu salario diario más la parte diaria del aguinaldo y de la prima vacacional. Con 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones y 25 % de prima, el factor del primer año es 1,0493. Tu parte es:
- 0,25 % por prestaciones en dinero de enfermedad y maternidad.
- 0,375 % por gastos médicos de pensionados.
- 0,625 % por invalidez y vida.
- 1,125 % por cesantía en edad avanzada y vejez.
- 0,40 % sobre la parte del SBC que pasa de 3 UMA ($ 351,93 diarios).
El SBC tiene un tope de 25 UMA ($ 2.932,75 diarios). Si ganas el salario mínimo, el patrón paga también tu parte (artículo 36 de la Ley del Seguro Social).
Ejemplos de 2026 (primer año, resto del país)
- Sueldo de $ 15.000: ISR $ 1.402,82 e IMSS $ 393,97, neto $ 13.203,21.
- Sueldo de $ 10.000: ISR $ 193,37 (ya con subsidio) e IMSS $ 249,21, neto $ 9.557,42.
- Sueldo de $ 25.000 en el tercer año: ISR $ 3.451,65 e IMSS $ 687,06, neto $ 20.861,29.
- Salario mínimo ($ 315,04 × 30,4 = $ 9.577,22): sin ISR ni cuota obrera, neto $ 9.577,22.
Para revisar solo el impuesto de una quincena o semana usa la calculadora ISR.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me queda de $ 15.000 brutos al mes en 2026?
Unos $ 13.203,21: se descuentan $ 1.402,82 de ISR y $ 393,97 de IMSS (primer año, salario fijo).
¿Qué porcentaje me descuenta el IMSS?
Alrededor del 2,375 % del salario base de cotización, más 0,40 % sobre la parte que pasa de 3 UMA.
¿Por qué el IMSS se calcula sobre un salario mayor a mi sueldo?
Porque el salario base de cotización integra la parte diaria del aguinaldo y de la prima vacacional (factor 1,0493 el primer año).
¿Quien gana el salario mínimo paga ISR o IMSS?
No paga ISR (art. 96 de la Ley del ISR) y su cuota obrera del IMSS la cubre el patrón (art. 36 de la Ley del Seguro Social).
¿Cuánto es el subsidio para el empleo en 2026?
$ 535,65 al mes (15,02 % de la UMA mensual) si tu ingreso mensual no pasa de $ 11.492,66.
¿Incluye INFONAVIT?
No. Las aportaciones al INFONAVIT las paga el patrón; los descuentos por crédito dependen de tu crédito.
Fuentes y base legal
- LISR art. 96: Diario Oficial de la Federación, 28/12/2025 – Anexo 8 RMF 2026: tarifa mensual de retención del artículo 96
- Diario Oficial de la Federación, 31/12/2025 – Subsidio para el empleo 2026: 15.02 % de la UMA mensual hasta $ 11,492.66 de ingreso
- LSS arts. 25, 28, 36, 106, 107, 147, 168; artículo 19º transitorio: Orden Jurídico Nacional – Ley del Seguro Social (texto vigente, última reforma DOF 07/06/2024): cuotas obreras y tope del salario base de cotización
- LFT arts. 76, 80, 87: Orden Jurídico Nacional – Ley Federal del Trabajo (última reforma 21/02/2025): vacaciones, prima vacacional y aguinaldo
- DOF 09/12/2025 – Salarios mínimos 2026: $ 315.04 diarios (general) y $ 440.87 (Zona Libre de la Frontera Norte)
- INEGI – UMA 2026: $ 117.31 diaria, vigente desde el 1 de febrero de 2026
Última actualización: · Principios editoriales
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