Calculadora de aguinaldo: completo o proporcional, Argentina y México
Esta calculadora de aguinaldo sirve para los dos países donde más se busca. En Argentina calcula el sueldo anual complementario (SAC) de cada semestre: la mitad del mejor sueldo, proporcional a los días trabajados. En México, el aguinaldo de la Ley Federal del Trabajo: al menos 15 días de salario, proporcional si no trabajaste el año completo.
Ejemplo: País: Argentina (SAC) · Mejor sueldo bruto mensual del semestre 1.200.000 $ · Semestre: 2.º semestre (julio a diciembre, se paga en diciembre) · Año 2026 · Días trabajados en el semestre 184 → Aguinaldo: $ 600.000,00. Fuente: LCT, arts. 121 a 123, Argentina – Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (texto actualizado): sueldo anual complementario, 50 % de la mayor remuneración mensual del semestre; pago proporcional. Actualizado: .
Cómo se calcula
Aguinaldo en Argentina: el SAC
En Argentina el aguinaldo se llama sueldo anual complementario (SAC) y se paga en dos cuotas. Según el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo, cada cuota es el 50 % de la mayor remuneración mensual devengada en el semestre, que termina en junio y en diciembre. Vencimientos: 30 de junio y 18 de diciembre.
SAC = mejor sueldo ÷ 2 × días trabajados ÷ días del semestre
El primer semestre (enero a junio) tiene 181 días, 182 en año bisiesto; el segundo (julio a diciembre), 184. Si trabajaste el semestre entero, el SAC es medio sueldo.
Ejemplo: mejor sueldo de $ 1.200.000 en el segundo semestre, completo → 1.200.000 ÷ 2 = $ 600.000. Si entraste el 1 de octubre y trabajaste 92 días: 600.000 × 92 ÷ 184 = $ 300.000 de aguinaldo proporcional.
Si el contrato termina, el artículo 123 da derecho a la parte proporcional del semestre trabajado, que se cobra con la liquidación final.
Aguinaldo en México
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo fija un aguinaldo de al menos 15 días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre. Quien no trabajó el año completo cobra la parte proporcional, esté o no trabajando en la fecha de pago.
Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × días trabajados ÷ 365
Ejemplo: salario diario de $ 500, 15 días de aguinaldo, año completo → 500 × 15 = $ 7.500. Con 182 días trabajados: 7.500 × 182 ÷ 365 = $ 3.739,73.
| Días trabajados en el año | Aguinaldo con $ 500 diarios y 15 días |
|---|---|
| 30 días | $ 616,44 |
| 90 días | $ 1.849,32 |
| 182 días | $ 3.739,73 |
| 273 días | $ 5.609,59 |
| 365 días | $ 7.500,00 |
Si cobras por mes, el salario diario se obtiene habitualmente dividiendo el sueldo mensual entre 30. Muchos contratos colectivos dan más de 15 días: escribe en el campo los que te correspondan.
Lo que no calcula
- Impuestos y aportes: el resultado es bruto. En México una parte del aguinaldo está exenta de ISR; en Argentina el SAC lleva los aportes del recibo.
- Convenios: si tu convenio o contrato mejora la ley (más días, otra base), usa esos valores en los campos.
Otras cuentas laborales: la calculadora de horas extras y la cuenta de días entre dos fechas.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Argentina?
Es el 50 % del mejor sueldo mensual del semestre. Si no trabajaste todo el semestre, se multiplica por los días trabajados y se divide por los días del semestre.
¿Cuánto es el aguinaldo con un sueldo de $ 1.200.000?
En Argentina, con el semestre completo, $ 600.000. Con 92 días trabajados en el segundo semestre, $ 300.000.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Argentina?
La primera cuota vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre (Ley de Contrato de Trabajo, art. 122).
¿Cuántos días de aguinaldo corresponden en México?
Al menos 15 días de salario, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Los contratos pueden dar más.
¿Cómo calculo el aguinaldo proporcional en México?
Salario diario × 15 × días trabajados ÷ 365. Con $ 500 diarios y 182 días: $ 3.739,73.
¿Hasta cuándo deben pagar el aguinaldo en México?
Antes del 20 de diciembre de cada año.
Fuentes y base legal
- LCT, arts. 121 a 123: Argentina – Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (texto actualizado): sueldo anual complementario, 50 % de la mayor remuneración mensual del semestre; pago proporcional
- LFT, art. 87: México – PROFEDET: aguinaldo de al menos 15 días de salario antes del 20 de diciembre, proporcional al tiempo trabajado (Ley Federal del Trabajo, art. 87)
- Wikipedia – Aguinaldo (Argentina: SAC en dos cuotas; México: art. 87 de la LFT)
Última actualización: · Principios editoriales
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