勤続年数の計算
勤続年数の計算は、入社日と基準日から行い、年・月・日、営業日数、次の勤続記念の日付を表示します。基準日を空欄にすると、今日までの勤続年数になります。
計算方法
勤続年数は、入社してから基準日までの期間です。満了した年、月、残りの日で示します。2010年3月1日に入社した人は、2026年9月27日でちょうど16年6か月26日です。
数え方
1年は入社日の記念日に満了し、1か月は翌月の同じ日に満了します。その日が存在しない場合（短い月の31日や2月29日）は、翌月1日とします。サイト内の年齢計算と同じ数え方です。このほか、表には合計の月数・週数・日数と、月〜金の営業日数（祝日・休暇は除かない）を示します。
勤続記念
一般には10年、25年、40年、50年の節目で祝い、5年、15年、20年を祝う会社もあります。一覧には、各節目の日付と基準日までの日数が出ます。
- 基準日を入れない場合は、今日までを計算します。
- 過去の基準日は、証明書、応募書類、年金関係の書類に使えます。
- 日付だけの計算であり、法的な助言ではありません。
よくある質問
勤続年数はどう計算しますか？
入社日と基準日（たとえば2010/03/01と今日）を入力します。勤続年数が年・月・日で表示されます。
入社日は数えますか？
年と月は記念日にもとづきます。入社日そのものは、表の合計日数に含めています。
勤続10年はいつですか？
入社日の10回目の記念日です。2010/03/01入社なら2020/03/01で、一覧にはすべての節目が出ます。
出典・根拠
- §§ 187, 188 BGB（ドイツ民法典）– 期間と期日の計算（年・月・日の数え方）
- ISO 8601 – Date and time format (proleptischer gregorianischer Kalender)
- Wikipedia – Dienstjubiläum (一般的な節目は10年、25年、40年、50年)
更新日： · 編集方針
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