Rapor parası hesaplama 2026
Rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği), SGK’nın raporlu günler için ödediği paradır: ayakta tedavide günlük kazancın üçte ikisi, hastanede yatarak tedavide yarısı. Hastalık raporunda ilk 2 gün ödenmez, iş kazası ve doğum raporunda her gün ödenir. Hesaplayıcı 2026 alt ve üst sınırlarıyla günlük ve toplam tutarı verir.
Örnek: Son 12 ayın aylık brüt ortalaması 33.030 ₺ · Rapor süresi 10 gün · Rapor türü: Hastalık (ilk 2 gün ödenmez) · Tedavi şekli: Ayakta tedavi – 2/3 · Rapordan önceki 12 ayda prim günü 360 gün → Toplam rapor parası: ₺5.872,00. Kaynak: 5510 s. Kanun m. 17, 18, 82 (mevzuat.gov.tr PDF; okunma tarihi: 06.10.2026), 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu – m. 17 (ödeneğe esas günlük kazanç, 7537 ile değişik), m. 18 (geçici iş göremezlik ödeneği), m. 82 (prime esas kazanç alt ve üst sınırı). Güncelleme: .
Nasıl hesaplanır?
Rapor parası, ayakta tedavide günlük kazancın 2/3’ü, yatarak tedavide 1/2’sidir. Günlük kazanç, rapordan önceki 12 aydaki prime esas kazançların toplamının prim gününe bölünmesiyle bulunur (5510 sayılı Kanun m. 17). Hastalık raporunda ödeme 3. günden başlar; iş kazası ve meslek hastalığında ilk günden itibaren her gün ödenir (m. 18).
Rapor parası nasıl hesaplanır? Örnekler
- Asgari ücret, 10 gün hastalık raporu, ayakta: günlük kazanç 33.030 ÷ 30 = 1.101 TL; × 2/3 = 734 TL. İlk 2 gün ödenmez: 8 × 734 = 5.872 TL. Hastanede yatarak olsaydı 8 × 550,50 = 4.404 TL.
- 60.000 TL brüt, 7 gün hastalık raporu, ayakta: günlük kazanç 2.000 TL; × 2/3 = 1.333,33 TL; 5 gün × 1.333,33 = 6.666,65 TL.
- Aynı kişi, 7 gün iş kazası raporu: 7 gün × 1.333,33 = 9.333,31 TL (bekleme günü yok).
- Asgari ücret, doğum raporu 24 hafta (168 gün): 168 × 734 = 123.312 TL.
Kaç günlük rapora para verilir?
| Rapor türü | Ödenen günler | Prim şartı |
|---|---|---|
| Hastalık | 3. günden itibaren her gün | son 1 yılda en az 90 gün |
| İş kazası, meslek hastalığı | ilk günden itibaren her gün | yok |
| Doğum (analık) | doğumdan önce 8, sonra 16 hafta (çoğul gebelikte +2 hafta) | doğumdan önceki 1 yılda en az 90 gün |
Bu yüzden 1 veya 2 günlük hastalık raporuna SGK ödeme yapmaz; 4 günlük raporda 2 gün, 7 günlük raporda 5 gün, 20 günlük raporda 18 gün ödenir.
Alt sınır, üst sınır ve 180 gün kuralı
Günlük kazanç 2026’da en az 1.101 TL (brüt asgari ücret 33.030 TL ÷ 30), en fazla bunun 9 katı 9.909 TL alınır (m. 82). Rapordan önceki 12 ayda 180 günden az prim bildirilmişse günlük kazanç, alt sınırın iki katını, yani 2.202 TL’yi geçemez. Örnek: 90.000 TL brütle çalışan ve son 12 ayda yalnızca 150 gün primi olan kişinin günlük kazancı 3.000 TL değil 2.202 TL sayılır; ayakta günlük ödeneği 2.000 TL değil 1.468 TL olur.
Ayrıca bakın: doğum izni hesaplama ve işsizlik maaşı hesaplama.
Sıkça sorulan sorular
Rapor parası nasıl hesaplanır?
Son 12 ayın günlük brüt kazancı × 2/3 (ayakta) veya × 1/2 (yatarak) × ödenen gün. Hastalıkta ilk 2 gün ödenmez.
Asgari ücretlinin rapor parası 2026’da ne kadar?
Ayakta tedavide günlük 734 TL, yatarak tedavide 550,50 TL. 10 günlük hastalık raporunda 8 gün ödenir: 5.872 TL.
2 günlük rapora para verilir mi?
Hastalık raporunda hayır, çünkü ödeme 3. günden başlar. İş kazası raporunda 2 günün ikisi de ödenir.
7 günlük rapor parası ne kadar?
Hastalık raporunda 5 gün ödenir. Asgari ücretle ayakta tedavide 5 × 734 = 3.670 TL.
Rapor parası için kaç gün prim gerekir?
Hastalık ve doğum raporunda son 1 yılda en az 90 gün. İş kazası ve meslek hastalığında prim şartı yoktur.
Doğum raporu parası ne kadar?
Doğumdan önce 8, sonra 16 hafta için günlük kazancın 2/3’ü ödenir. Asgari ücretle 168 gün × 734 TL = 123.312 TL.
Kaynaklar ve yasal dayanak
- 5510 s. Kanun m. 17, 18, 82 (mevzuat.gov.tr PDF; okunma tarihi: 06.10.2026): 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu – m. 17 (ödeneğe esas günlük kazanç, 7537 ile değişik), m. 18 (geçici iş göremezlik ödeneği), m. 82 (prime esas kazanç alt ve üst sınırı)
- csgb.gov.tr Asgari Ücret sayfası (okunma tarihi: 06.10.2026): Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Asgari Ücret 01.01.2026–31.12.2026: brüt 33.030,00 TL
Güncelleme: · Editoryal ilkeler
Benzer araçlar
- Doğum izni hesaplamaDoğum izni hesaplama: tahmini doğum tarihini yazın; 24 haftalık analık izninin başlangıç ve bitişini, işe dönüş gününü ve erken doğumda eklenen süreyi görün.
- İşsizlik maaşı hesaplama 2026İşsizlik maaşı hesaplama 2026: son 4 ayın brüt ortalaması ve prim gününüzle aylık ödeneği, damga vergisini, net tutarı ve kaç ay alacağınızı görün.
- Maaş Hesaplama: Saatlikten Yıllığa ÇevirmeMaaş hesaplama: brüt ücreti saat, gün, hafta, ay veya yıl olarak ve çalışma sürenizi girin; aynı ücretin diğer tüm dönemlerdeki karşılığını adım adım görün.
- Yıllık izin hesaplamaYıllık izin hesaplama: işe giriş tarihinizi yazın; İş Kanunu m. 53’e göre kıdeminizi, kaç gün izin hakkınız olduğunu, bir sonraki hak tarihini ve toplamı görün.
- Tarih hesaplamaTarih hesaplama aracı: iki tarih arası kaç gün olduğunu bulun, tarihe gün, hafta, ay veya yıl ekleyin ve Türkiye resmi tatilleriyle iş günü hesaplayın.
- CV hazırlama: sade özgeçmiş, dört şablon ve isteğe bağlı fotoğrafÜcretsiz CV hazırlama aracı: iletişim, iş deneyimi, eğitim ve dil bölümleri, dört şablon, isteğe bağlı fotoğraf, PDF veya Word. Hesapsız, veriler yerel.
- Askerlik borçlanması hesaplama 2026Askerlik borçlanması hesaplama 2026: askerlik gün sayısını ve günlük kazancı girin; yeni %45 oranıyla günlük prim ve toplam borçlanma tutarını görün.
- Brütten nete maaş hesaplama 2026Brütten nete maaş hesaplama 2026: brüt maaşı girin; SGK, işsizlik, kümülatif gelir vergisi, damga vergisi ve asgari ücret istisnasıyla 12 ayın netini görün.
- Bayram mesaisi hesaplama 2026Bayram mesaisi hesaplama: İş Kanunu m. 47’ye göre bayram ve resmi tatilde çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret. Maaşı ve gün sayısını girin.