İşsizlik maaşı hesaplama 2026
İşsizlik maaşı, son 4 aylık brüt kazancınızın ortalamasının %40’ıdır, ancak brüt asgari ücretin %80’ini (2026’da 26.424 TL) geçemez. Hesaplayıcı aylık ödeneği, kesilen damga vergisini, elinize geçecek net tutarı ve son 3 yıldaki prim gününüze göre ödeneği kaç gün alacağınızı gösterir.
Örnek: Son 4 ayın aylık brüt ortalaması 33.030 ₺ · Son 3 yılda ödenen prim günü 900 gün · İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalıştım → Aylık işsizlik maaşı (brüt): ₺13.212,00. Kaynak: 4447 s. Kanun m. 50 (mevzuat.gov.tr PDF; okunma tarihi: 06.10.2026), 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu – m. 50 (ödeneğin miktarı, süresi, damga vergisi dışında kesinti olmaması). Güncelleme: .
Nasıl hesaplanır?
İşsizlik maaşı, son 4 aylık prime esas brüt kazancın ortalamasının %40’ıdır; en fazla brüt asgari ücretin %80’i kadar olabilir. 2026’da brüt asgari ücret 33.030 TL olduğundan üst sınır 26.424 TL’dir. Ödenekten yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir, gelir vergisi ve SGK primi kesilmez (4447 sayılı Kanun m. 50).
İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır? Örnekler
| Son 4 ayın brüt ortalaması | Aylık ödenek (brüt) | Damga vergisi | Elinize geçen |
|---|---|---|---|
| 33.030 TL (asgari ücret) | 13.212,00 TL | 100,28 TL | 13.111,72 TL |
| 55.000 TL | 22.000,00 TL | 166,98 TL | 21.833,02 TL |
| 80.000 TL | 26.424,00 TL (üst sınır) | 200,56 TL | 26.223,44 TL |
Bu üç örnek İŞKUR’un kendi hesap örnekleriyle aynıdır. 80.000 TL’nin %40’ı 32.000 TL eder, ancak üst sınır 26.424 TL olduğu için ödenek bu tutarda kalır. En yüksek işsizlik maaşı 2026’da net 26.223,44 TL’dir.
Kaç ay işsizlik maaşı alırım?
İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmanız ve son 3 yılda yeterli prim gününüz olması gerekir:
| Son 3 yılda prim günü | Ödeme süresi |
|---|---|
| 600 gün | 180 gün (6 ay) |
| 900 gün | 240 gün (8 ay) |
| 1080 gün | 300 gün (10 ay) |
Örnek: asgari ücretle son 3 yılda 600 gün prim ödediyseniz 6 ay boyunca ayda 13.111,72 TL, toplam 78.670,32 TL alırsınız.
Kimler işsizlik maaşı alabilir?
İş sözleşmesi kendi isteği ve kusuru dışında sona erenler: işverenin feshi, işçinin haklı nedenle derhal feshi, belirli süreli sözleşmenin bitmesi, işyerinin kapanması gibi. Kendi isteğiyle istifa edenler ve ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle derhal çıkarılanlar ödenek alamaz. Başvuru, çıkıştan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a ya da e-Devlet üzerinden yapılır; geç başvuruda gecikilen süre toplam süreden düşülür.
Net maaştan nasıl hesaplanır?
Ödenek net maaştan değil, brüt prime esas kazançtan hesaplanır. Bordronuzdaki “SGK matrahı” bu tutardır; fazla mesai ve prim gibi SGK’ya bildirilen ödemeler de içindedir. Asgari ücretli için brüt 33.030 TL’dir (net 28.075,50 TL).
Ayrıca bakın: kıdem tazminatı hesaplama ve ihbar tazminatı hesaplama.
Sıkça sorulan sorular
İşsizlik maaşı 2026’da ne kadar?
Son 4 ayın brüt ortalamasının %40’ı. Asgari ücretli için aylık 13.212,00 TL brüt, damga vergisi sonrası 13.111,72 TL; en yüksek tutar 26.424,00 TL brüt, 26.223,44 TL net.
En yüksek işsizlik maaşı ne kadar?
Brüt asgari ücretin %80’i: 2026’da 26.424,00 TL. Damga vergisi (200,56 TL) düşülünce 26.223,44 TL ödenir.
İşsizlik maaşı kaç ay verilir?
Son 3 yılda 600 gün primle 6 ay, 900 gün primle 8 ay, 1080 gün primle 10 ay. Ayrıca son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak gerekir.
İşsizlik maaşından hangi kesintiler yapılır?
Yalnızca damga vergisi (binde 7,59). Gelir vergisi ve SGK primi kesilmez; ödenek süresince sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonundan ödenir.
İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?
Kendi isteğiyle istifa eden alamaz. Haklı bir nedenle (ör. ücretin ödenmemesi) sözleşmeyi derhal fesheden işçi ise alabilir.
İşsizlik maaşı net maaştan mı hesaplanır?
Hayır, brüt prime esas kazançtan hesaplanır. Son 4 ayın SGK matrahlarını toplayıp 4’e bölün ve hesaplayıcıya girin.
Kaynaklar ve yasal dayanak
- 4447 s. Kanun m. 50 (mevzuat.gov.tr PDF; okunma tarihi: 06.10.2026): 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu – m. 50 (ödeneğin miktarı, süresi, damga vergisi dışında kesinti olmaması)
- iskur.gov.tr, okunma tarihi: 06.10.2026: İŞKUR – İşsizlik Ödeneği (hesaplama örnekleri ve damga vergisi oranı 0,00759)
- csgb.gov.tr Asgari Ücret sayfası (okunma tarihi: 06.10.2026): Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Asgari Ücret 01.01.2026–31.12.2026: brüt 33.030,00 TL
Güncelleme: · Editoryal ilkeler
Benzer araçlar
- Asgari ücret hesaplama 2026Asgari ücret hesaplama 2026: net 28.075,50 TL, brüt 33.030 TL. Kesintileri, işverene maliyeti, günlük ve saatlik ücreti ve eksik gün hesabını görün.
- Brütten nete maaş hesaplama 2026Brütten nete maaş hesaplama 2026: brüt maaşı girin; SGK, işsizlik, kümülatif gelir vergisi, damga vergisi ve asgari ücret istisnasıyla 12 ayın netini görün.
- Kıdem tazminatı hesaplamaKıdem tazminatı hesaplama: işe giriş, çıkış tarihi ve brüt maaşınızı girin; brüt tutarı, damga vergisi kesintisini ve net kıdem tazminatını görün.
- İhbar tazminatı hesaplamaİhbar tazminatı hesaplama: çalışma sürenize göre 2, 4, 6 veya 8 haftalık ihbar süresini ve brüt ücretinizden ihbar tazminatı tutarını hemen görün.
- Rapor parası hesaplama 2026Rapor parası hesaplama 2026: brüt kazancınızı ve rapor gününüzü girin; SGK’nın günlük geçici iş göremezlik ödeneğini ve toplam rapor parasını görün.
- Maaş Hesaplama: Saatlikten Yıllığa ÇevirmeMaaş hesaplama: brüt ücreti saat, gün, hafta, ay veya yıl olarak ve çalışma sürenizi girin; aynı ücretin diğer tüm dönemlerdeki karşılığını adım adım görün.
- CV hazırlama: sade özgeçmiş, dört şablon ve isteğe bağlı fotoğrafÜcretsiz CV hazırlama aracı: iletişim, iş deneyimi, eğitim ve dil bölümleri, dört şablon, isteğe bağlı fotoğraf, PDF veya Word. Hesapsız, veriler yerel.
- Doğum borçlanması hesaplama 2026Doğum borçlanması hesaplama 2026: çocuk sayısını ve borçlanılacak günü girin; %32 oranıyla günlük prim, toplam tutar ve en düşük–en yüksek seçenek.
- Emeklilik yaşı hesaplama (SSK 4/a)Emeklilik yaşı hesaplama: doğum tarihi, ilk sigorta girişi ve prim gününden ne zaman emekli olacağınızı görün. EYT, 7000/7200 gün ve kademeli yaş tablosu.