Calculadora rescisão trabalhista

R$
salário fixo, sem horas extras e comissões (veja o aviso abaixo do resultado)
como na carteira de trabalho
último dia trabalhado (data da comunicação, se houver aviso prévio indenizado)
no pedido de demissão, o aviso não cumprido é descontado do trabalhador
R$
deixe 0 para uma estimativa de 8% do salário por mês; informe o valor do extrato para a multa exata

Resultado

Total das verbas rescisórias (bruto)
R$ 9.566,67
Multa do FGTS (paga sobre o saldo)
R$ 5.376,00
Total com a multa do FGTS
R$ 14.942,67
Verbas rescisórias
VerbaComo foi calculadaValor
Saldo de salário2 dias trabalhados no mês ÷ 30R$ 200,00
Aviso prévio indenizado42 de 42 dias de aviso (valor pago), projetados no tempo de serviçoR$ 4.200,00
13º salário proporcional10/12 do salário (fração de 15 dias ou mais conta como mês)R$ 2.500,00
Férias proporcionais8/12 do salário no período aquisitivo em cursoR$ 2.000,00
1/3 sobre férias proporcionais1/3 constitucional sobre as férias proporcionaisR$ 666,67
Prazo de pagamento
Até 10 dias corridos após o término do contrato (art. 477, § 6º, CLT)
A multa usa um saldo de FGTS estimado em R$ 13.440,00 (8% do salário por mês); informe o saldo do extrato para o valor exato. Valores brutos, sem INSS e IRRF, e sem médias de horas extras, comissões ou adicionais. Adiantamentos já pagos, como a 1ª parcela do 13º, são descontados no termo de rescisão. Resultado de apoio, não é orientação jurídica e não substitui o cálculo do departamento pessoal ou do sindicato.