- Einde van het contract
- do 31-12-2026
- Wettelijke opzegtermijn
- 2 maanden, tegen het einde van de maand
- Duur van het contract op de opzegdag
- 7 jaar en 6 maanden
- Voor dit einde uiterlijk opzeggen op
- za 31-10-2026
- De werkgever houdt 1 maand aan bij een contract korter dan 5 jaar, 2 maanden bij 5 tot 10 jaar, 3 maanden bij 10 tot 15 jaar en 4 maanden bij 15 jaar of langer. Opzeggen mag de werkgever in de regel alleen met toestemming van het UWV of met schriftelijke instemming van de werknemer (anders volgt ontbinding door de kantonrechter); de duur van de UWV-procedure gaat dan van de termijn af, maar er blijft minstens één maand over. Berekend is de wettelijke regeling. In je arbeidsovereenkomst of cao kan een andere termijn of een andere einddag staan; die gaat dan voor.