Arbeitstage 2026 in NRW
2026 hat Nordrhein-Westfalen 253 Arbeitstage bei einer 5-Tage-Woche: 261 Tage von Montag bis Freitag, abzüglich 8 Feiertage, die auf einen Werktag fallen.
253Arbeitstage
8Feiertage Mo–Fr
2.024Stunden bei 8 h/Tag
365Kalendertage
Arbeitstage pro Monat
| Monat | Arbeitstage | Stunden bei 8 h/Tag | Feiertage Mo–Fr |
|---|---|---|---|
| Januar | 21 | 168 | Neujahr (01.01.) |
| Februar | 20 | 160 | |
| März | 22 | 176 | |
| April | 20 | 160 | Karfreitag (03.04.), Ostermontag (06.04.) |
| Mai | 18 | 144 | Tag der Arbeit (01.05.), Christi Himmelfahrt (14.05.), Pfingstmontag (25.05.) |
| Juni | 21 | 168 | Fronleichnam (04.06.) |
| Juli | 23 | 184 | |
| August | 21 | 168 | |
| September | 22 | 176 | |
| Oktober | 22 | 176 | |
| November | 21 | 168 | |
| Dezember | 22 | 176 | 1. Weihnachtstag (25.12.) |
| Summe | 253 | 2.024 |
Quartale und Halbjahre
| 1. Quartal | 2. Quartal | 3. Quartal | 4. Quartal |
|---|---|---|---|
| 63 | 59 | 66 | 65 |
1. Halbjahr: 122 Arbeitstage, 2. Halbjahr: 131 Arbeitstage.
Gezählt werden Montag bis Freitag abzüglich der landesweiten gesetzlichen Feiertage des Bundeslandes. Heiligabend und Silvester zählen als Arbeitstag. Samstagsarbeit und regionale Feiertage lassen sich im Arbeitstage-Rechner einstellen.
Rechtsgrundlagen und Quellen
- § 2 Abs. 1 FeiertagsG NRW: Nordrhein-Westfalen: Gesetz über Sonn- und Feiertage (Feiertagsgesetz NRW) (abgerufen am 26.09.2026)
- Art. 2 Abs. 2 Einigungsvertrag: Einigungsvertrag – Tag der Deutschen Einheit
Stand: